A diferencia del estado asambleario que se vive, cotidianamente, en algunas reparticiones municipales por reclamos de deudas salariales e insumos, por parte de los empleados, la relación personal entre el intendente Ramón Mestre y el titular del Suoem (sindicato de municipales), Rubén Daniele, parece transitar un buen momento.

Al menos eso es lo que han dejado entrever en público ambos protagonistas, con declaraciones, si no edulcoradas, por lo menos elogiosas al aludirse mutuamente.

Mestre señaló ayer, durante una entrevista concedida a Radio Universidad , que consideraba a Daniele “un dirigente sindical que defendió derechos de los empleados municipales de la mejor manera posible”.

No mencionó, por caso, que esos modos muchas veces perjudican a la ciudad.

El dato cobra particular relevancia ahora que el Ejecutivo y el gremio encararon la discusión salarial para el segundo semestre, y luego de que el propio Mestre insistiera en que las posibilidades económicas de su administración para conceder una eventual mejora son poco menos que nulas.

A su vez, los dichos del intendente parecieron una devolución de gentilezas a opiniones que Daniele vertió a fines de julio último cuando, consultado sobre la marcha de la actual gestión, respondió con una moderación poco usual en él.

“Lo veo (a Mestre) haciendo lo que puede y como mejor le sale”, dijo entonces, en tono condescendiente con el titular del Palacio 6 de Julio.

En aquella ocasión, Daniele también aseguró que era conveniente esperar un poco más de tiempo para calificar a Mestre. “Siempre espero un año para tener una idea más acabada”, aclaró.

Al mismo concepto echó mano Mestre el pasado martes, cuando le requirieron una autoevaluación al cumplirse un año de su triunfo electoral.

“Llevamos sólo nueve meses de gestión. Cuando cumplamos un año vamos a poder tener una impresión de lo que se realizó. Estamos haciendo mucho esfuerzo”, afirmó el intendente.

El pasado lunes se produjo el primer “intercambio de números” entre el Ejecutivo y el Suoem para analizar las posibilidades de aumento, aunque nadie blanqueó en público qué porcentaje se está manejando.

Todo hace presumir que el Suoem intentará repetir la mejora del 12 por ciento que obtuvo en el primer semestre.

Tomada linealmente, una suba de ese orden daría una sumatoria anual del 26 por ciento, cercana a la inflación real.

Sin embargo, en el caso de los municipales, han recibido bastante más que eso.

Fuera de los compromisos salariales corrientes, que en agosto último insumieron 158 millones de pesos, en concepto de deuda salarial por distintos ítems –en su mayoría arrastrados desde la anterior gestión–, el municipio ya pagó en lo que va de 2012 casi 110 millones de pesos extras.