Pablo Molouny es gerente general de una megabolsa de trabajo virtual que comparte información de empresas y perfiles con once países de Iberoamérica. El portal se llama Trabajando.com y, con la idea de difundir la actividad en nuestra provincia, el empresario brindó numerosas conferencias en la UNCuyo y en cuatro universidades privadas, donde habló de la importancia de la utilización de internet para buscar trabajo o profesionales idóneos, en el caso de las empresas. También habló de liderazgo y marketing personal con cientos de estudiantes.

El abogado, oriundo de Buenos Aires y con vasta experiencia en distintos portales de empleos web, diálogo ayer con El Sol. Aseguró que el portal, que ya lleva tres años de vida, tiene una "clara proyección de desarrollo federal con gran fuerza en el interior del país". El profesional, no obstante, dijo que, más allá de la furiosa competencia en Capital Federal, el interior del país "tiene una educación de gran nivel y mano de obra muy calificada".

Consultado por este diario, el mánager del portal se animó a posicionar a Mendoza respecto del resto del país, en la utilización de herramientas web para encontrar trabajo: "Sin duda, Mendoza está retrasada en la utilización web en materia de búsqueda de empleo", señaló Molouny, y agregó; "Sabemos que es un proceso de evangelización, en el que hay que mostrar los beneficios que tiene y es un trabajo a largo plazo. Siempre trabajamos así. Entendemos que hay que sembrar y que si nos apuramos, tendremos grandes chances de fracasar".

CARRERAS DURAS. El abogado coincide con las últimas estadísticas nacionales –y locales– sobre la sobredemanda de ingenieros y la poca oferta de profesionales en este rubro, ya que la tendencia también se refleja en las búsquedas de empresas en el mundo virtual. Según Molouny, en los últimos cuatro años, la mayor demanda es referente a las ciencias duras.

"Hoy, el mercado del software puede absorber carreras terciarias, pero no ocurre en el caso de carreras como geología o la ingenierías civil o industrial", dijo el gerente, y remarcó que el problema es "grave" porque "se recalienta la oferta en el mercado. Es bueno para el profesional, pero el mercado se vuelve menos competitivo si queremos seguir siendo exportadores de servicios. Es un círculo vicioso". A la hora de desentrañar el desinterés de los jóvenes por estas carreras, Molouny sostiene que "es una dificultad que se arrastra en la primaria y la secundaria.

"Allí, materias duras como física, química y matemática se convierten en un cuco y eso empaña después la posibilidad de elegir sin prejuicios". Molouny mencionó a Abogacía como una de las carreras clásicas que "tiene sobreoferta y ya no tanta salida laboral" y destacó Enfermería como "una carrera de tres años que se necesita más que a los médicos y que, sin embargo, son pocos los jóvenes que deciden estudiarla".