La gran mayoría apoyó la iniciativa por considerar que incrementa la eficacia y “evita las distracciones”. Un empleado del CGE se acercó a la Redacción para denunciar irregularidades en el funcionamiento del servicio infomático.

Las redes sociales, en el medio del debate por su utilización en oficinas públicas.Alberto Moyano denunció el estado obsoleto del equipmamiento multimedia del CGE.

Las redes sociales, en el medio del debate por su utilización en oficinas públicas.

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La decisión adoptada por el gobierno provincial de cancelar el acceso a Facebook y YouTube a empleados de la administración pública generó diversas reacciones a favor y en contra, según pudo comprobar UNO en su muro en la red social.

Si bien el debate se abrió a partir de la publicación de un artículo referido al tema en su soporte digital y que luego tuvo continuidad en la edición impresa, la mayoría se hizo eco de la problemática al responder a la consigna de este miércoles “¿Está bien suspender las redes sociales en el trabajo?”.

Así el disparador prendió entre los seguidores de UNO en la web que brindaron su opinión con respuestas que oscilaron entre el apoyo irrestricto a la iniciativa -en su gran mayoría- hasta aquellos que se lo tomaron en tono de broma.

Por ejemplo, la cibernauta Liliana Abrego señaló que “cada vez que necesitás hablar con un empleado tenés que esperar a que terminen el café, el mate, los bizcochos, que compren ropa”.

Por su parte, otra lectora apeló a la reflexión para argumentar que “se distraen mucho en las redes sociales; cada cosa en su debido tiempo. En el trabajo se trabaja y en las horas libres se socializa. Sino ya es cualquier cosa esto”.

La misma postura adoptó Miriam García, quien criticó a los empleados públicos “que desatienden las responsabilidades a las cuales está abocado y no prestan atención a las personas que les hacen consultas”.

En tanto, Ana María Lescano exhortó a “cumplir con el deber; si tenés la suerte de tener un trabajo, a trabajar!!!”.

La denuncia de un empleado estatal

Un empleado que se desempeña en la sección de Recursos Humanos del Consejo General de Educación (CGE), Alberto Moyano, repudió el accionar del gobierno entrerriano al suspender el acceso a Facebook y YouTube que tuvo amplia repercusión en un artículo publicado por Diario UNO.

En la redacción del matutino el trabajador dirigió sus críticas hacia el director general de Informática, Carlos Haidar, porque “nunca se ocupó de recorrer las oficinas públicas; el servicio de internet de 30 megas que él elogia no lo tiene el CGE, lo tiene solamente en Casa de Gobierno. Hasta el día de hoy tenemos a un funcionario, Fernando Acuña, que se dedica a restringir el servicio de internet. Tenemos un sistema que es lento porque las compras que ellos hacen son de red de 1,25 pesos el metro y en cambio el sistema que ellos utilizan es de red de fibra óptica”.

A propósito de la prohibición para utilizar redes sociales a empleados estatales el empleado acotó que “durante la campaña todos estuvieron trabajando desde el Facebook y el Twitter”.

“Nosotros tenemos una red que un día funciona bien y al día siguiente tiene problemas: las máquinas que tenemos son del año 1997, entonces en esas cosas tiene que fijarse Haidar”, agregó Moyano.

El trabajador de 43 años, oriundo de Tucumán, volvió a cargar contra el encargado del área de Informática porque “ellos cortan por lo más sano, cortan por el empleado y no son capaces del decirle al gobernador pasa esto. No tenés un trabajo y un buen material para dar respuestas a la gente que va todos los días. Tenés que bancarte que te puteen”.

“En el Consejo General de Educación, salvo funcionarios de alto rango, no tienen internet. Nunca he visto a un director que tenga Facebook. Trabajamos con un sistema restringido; no tenemos internet, es más, me tengo que traer de mi casa un módem y así poder imprimir documentación que me envían de otros departamentos”, continuó con su alocución.

Del mismo modo señaló como una necesidad “equipos de alta gama para el Consejo General de Educación, instrumentos de trabajo y buenos sistemas informáticos”.

“El empleado sigue siendo un trapo de piso, mientras ellos pueden tener viáticos, pueden tener sus autos, pueden viajar, e incluso pueden mancharse sus legajos y quedar limpios”, puntualizó.