El acto se desarrolló en instalaciones del Centro Cívico Municipal (CCM), con la presencia de gran cantidad de empleados. Este aumento se percibirá con el sueldo de noviembre, asimismo se incrementan algunos adicionales.

Tras una evaluación de la situación económica realizada por el Ejecutivo Municipal, se acordó este aumento por el cual según funcionarios del área de Hacienda "se hizo el máximo esfuerzo que estuvo a su alcance".

Para la firma del acuerdo estuvieron la secretaria de Gobierno, Gisella Moreno; el subsecretario de Auditoría Interna, Pablo Gauffín, y dirigentes de los distintos gremios que reúnen a los empleados municipales.

Fuera de la solución salarial se informó a los empleados que se lanzó la licitación para la adquisición de indumentaria, en especial para los sectores de Obras Públicas, del canchón municipal, de los cementerios y otras áreas que reclamaron sobre este tema.

Gauffín en la oportunidad manifestó que "fuimos acercando posiciones hasta alcanzar un acuerdo justo. No todo fue trabajar en base del 22 %, sino que se logró una equiparación salarial de muchos adicionales que necesitaban readecuarse”.

“Estamos hablando de la eliminación del tramo transición, que es uno de los niveles más bajos del municipio, equiparándolo con el nivel básico de la planta permanente. Además hemos aumentado otros adicionales operativos como la extensión horaria", agregó el funcioanrio.

Destacó que "el blanqueo salarial 2010 y 2011 es un orgullo muy grande y un logro de este acuerdo que permitió que se levantara el paro de UTM". Reiteró el esfuerzo de esta gestión que ha logrado un municipio con equilibro financiero, logrado en base al trabajo conjunto con la Provincia y la Nación.

Pago de sueldos

Desde la Secretaría de Hacienda de la Municipalidad se hizo el depósito de los fondos que permitirá que hoy los empleados municipales de la Capital salteña cobren sus haberes correspondientes a octubre, a través de los cajeros de las entidades bancarias.