El interminable conflicto en los hospitales suma ahora una nueva apuesta del Gobierno provincial para intentar destrabar la pelea y hacer que los médicos vuelvan a trabajar con normalidad, después de siete largos meses de atención resentida.

Ayer, el ministro de Salud de la Provincia, Carlos Simon, aseguró que el Gobierno analiza ofrecer aumentos salariales “diferenciados” para los equipos de salud, de acuerdo al trabajo que los agentes desempeñen.

Simon dijo que primero habrá un “acuerdo macro” que es “lo que se está cerrando en estos días”. “Luego, sobre ese acuerdo, se va a hacer un ofrecimiento de mejora para todo lo que es Equipos de Salud. Por lo tanto, progresivamente y trimestralmente, vamos a estar en un convenio de paritarias”, señaló el funcionario.

Según Simon, se va a ir “diferenciando a los equipos de salud del resto de la planta de los hospitales”. El ministro indicó que las tratativas de la Provincia con los docentes “es parte de la negociación” de salud. “Nosotros sabíamos que primero había que cerrar con los docentes”, apuntó.

Fuentes gubernamentales indicaron que la oferta salarial no será una propuesta general para toda la planta, sino diferenciada, “porque cada agente tiene una situación distinta”. “No es lo mismo la situación de los médicos que la de los anestesiólogos, que la de los enfermeros, o que la del resto de los profesionales de la salud. Hay una situación diferenciada con cada agente que está dentro de un hospital. Cada agente va a recibir una propuesta”, señalaron.

Sin propuestas. Por su parte, el titular de la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS), Carlos Altamirano, dijo ayer que hasta el momento no han recibieron ninguna propuesta salarial desde el Gobierno provincial. UTS es la organización gremial que encabeza el reclamo de los profesionales de la salud, junto con la agrupación Médicos Unidos.

“Lo que conocemos es lo que transmiten los medios”, indicó, algo desahuciado, Altamirano. “Son versiones que preocupan. Entre las tantas versiones preocupa aún más que no tengan un norte. El Gobierno no tiene claro qué hacer”, entendió el médico.

El SEP, a la espera. Los que también están a la espera de la resolución de la negociación con los docentes, son los empleados de la Administración Central de la Provincia, nucleados en el Sindicato de Empleados Públicos (SEP).

No obstante ello, el acuerdo entre el SEP y la Provincia ya estaría sellado en torno al mismo 25 por ciento que recibieron como propuesta las maestras, porcentaje que también fue aplicado sobre los salarios de los policías y los agentes del servicio penitenciario.

Negociaciones: primero las damas. El ministro de Salud, Carlos Simon, reconoció que la Provincia busca acordar en primer término la suba anual de salarios con el gremio docente. A partir de allí, buscará ir cerrando negociaciones con los equipos de salud y con la planta de la Administración Central.