Esta iniciativa viene a sustituir la actualmente vigente Ley 6.903 y, según el Gobierno, la nueva normativa reconoce como fuente las propuestas debatidas en el marco de la comisión de trabajo convocada a tal efecto por el Ministerio de Salud Pública.

En la ley se hace la aclaración que la opción por la menor carga horaria, debe correlacionarse con la ya prevista equiparación salarial y el nuevo sistema informatizado de control de horarios y prestaciones.

Adicionales y licencias

Dentro de la nueva ley se establecen nuevos regímenes de adicionales a las remuneraciones, las cuales serán por función jerárquica, capacitación (especializaciones de postgrado universitario, maestrías o doctorados con reconocimiento oficial), extensión horaria, entendiéndose por tal a la "dedicación exclusiva", la "disponibilidad permanente", "mayor jornada de trabajo", "guardia activa" y "guardia pasiva".

También se reconocerá con un importe extra de dinero a los profesionales que cumplan su actividad en zonas desfavorables, realicen actividad crítica o sean primer efector de atención primaria de la salud.

Además se mantienen las adicionales por radicación, por desplazamiento efectivo en el área operativa y por la antigüedad en el cargo.

En igual sentido, se actualiza el régimen de licencias, por considerarse un imperativo de justicia y por configurar también un mecanismo de protección de la propia salud de los agentes, según lo expuesto por el Gobierno.

El proyecto tomó carácter parlamentario esta semana, por lo que su tratamiento en el recinto demorará unos días, aunque se estima que se le dará prioridad debido al interés manifiesto desde el Ejecutivo para su sanción.