Esa fue finalmente la conclusión a la que se llegó, luego de que el secretario de Servicios de Salud, Sergio López Alcobenda, asegurara que la equiparación salarial entre los no profesionales de la Salud a niveles de lo que paga el Hospital Materno Infantil, solo irá (a partir de los haberes de agosto), para aquellos que tengan 44 horas.

Este Hospital, por haber sido administrado por una entidad privada, tenía trabajadores no profesionales con esa cantidad de horas. "Pero en la parte pública el régimen es de 30 horas", sostuvo la delegada de ATE en el Hospital San Bernardo, Silvia Guzmán, al explicar que "son pocos" los que trabajan las 44 horas con la modalidad de "extensión horaria".

Frente a estas informaciones, un nuevo conflicto comenzó a tomar forma en el San Bernardo entre los no profesionales que el martes se convocaron en asamblea ante al confusión que existe en el sector.

Los anuncios de los ministros Gabriel Chagra Dib (Salud), y Carlos Parodi, comienzan a desdibujarse. Y es que al anunciar la equiparación salarial entre los agentes de la Salud Pública y el Materno Infantil señalaron las brechas salariales del 90% entre los sueldos de los profesionales y del 30% en los salarios de los no profesionales. Pero esta última brecha, y según se corroboró ayer por López Alcobenda, solo será equiparada para quienes trabajan 44 horas.

Aunque Guzmán entendió que existen diferencias salariales entre quienes trabajan 30 horas, indicó que los funcionarios de la cartera sanitaria le aseguraron que no.

El problema es la desinformación que atribuyó a la imposibilidad de acceder a un recibo de cobro del Materno Infantil. Pero aseguró que en este Hospital, el básico es distinto al que cobran en el San Bernardo.

"El tema es que cuando uno habla de la equiparación y no se dan las cifras, hay expectativas. Ellos dicen que no hay diferencias Pero una supervisora del Materno tiene un sueldo arriba de los cinco mil pesos, y en el San Bernardo el sueldo está entre los 3.600 y los 3.800 pesos".

Ante la situación, que comenzó a generar asambleas la semana pasada, aparecieron en el Hospital San Bernardo carteles que anunciaban que hoy un funcionario de la cartera sanitaria explicará la incidencia de la equiparación salarial a partir de las 8.30 en el auditorium del San Bernardo.