Masivo reclamo de porteros de escuelas en General Acha

Los porteros, que analizaron la problemática del sector, dijeron que el malestar es compartido por la comunidad educativa. Si ellos faltan, los directivos deben realizar otras tareas, como la limpieza en las escuelas.

"Esto se nos va de las manos. Tenemos que hacer algo", fue la exclamación destacada de los porteros de escuelas, reunidos en el sindicato de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), donde analizaron la problemática del sector, particularmente en el área local. El encuentro reunió a casi medio centenar de trabajadores que carecen de estabilidad laboral, incluidos planes Jefas de Hogar que siguen luchando por su lugar.

Entre los reclamos formulados, sostienen que pese a los petitorios entregados al gobernador y vicegobernador, como asimismo al director Rogelio Schanton, notan un decaimiento en su futuro de trabajo. Un proyecto ingresado a la legislatura provincial estaría demorado en la comisión de Hacienda, dijeron.

Al finalizar el encuentro, la secretaria general de la ATE local, Nilda Lescano, reseñó que el malestar es prácticamente generalizado, como lo demostró la masiva concurrencia a la cita del sábado a la tarde. Reveló que en los días previos, los asambleístas mantuvieron reuniones con directoras de escuelas, también preocupadas por la misma situación. Explicó que las maestras respaldan la necesidad de porteros, sin encontrar todavía respuestas del Ministerio de Educación, a pesar de los informes elevados a esa cartera.

Medida contundente.

"Estamos pensando en algo más contundente, para que el gobierno tome la posta de la problemática en escuelas de toda la provincia. Acha no escapa a ello y es una precarización laboral para los compañeros monotributistas", afirmó la sindicalista.

Añadió que las escuelas se resienten en su funcionamiento ante la necesidad de porteros. "Hay directoras -en algunos casos- que se tienen que hacer cargo de la copa de leche y hasta la limpieza de los establecimientos y la higiene no es la ideal", remató Lescano en diálogo con LA ARENA.

Aparte de los monotributistas que "no tienen estabilidad laboral", están los planes Jefes, con diez años de porteros, pero fueron dados de baja al percibir la asignación universal por hijo.

"Los monotributistas, si se enferman y no facturan, no cobran y también los despiden. Me parece injusto y en educación como en salud las vacantes están pero no se crean los cargos", dijo. El reclamo se concretaría con un estado de alerta y movilización

"Cachirulo viejo".

Nilda Lescano, que también trabaja como portera, dijo ser testigo directo de que en ese oficio muchos agentes se jubilaron, exhibiendo ahora "una planta envejecida en la Ley 643 con tareas reducidas porque no puede dar la misma prestación que antes. También se plantea la necesidad del portero masculino y son pocos los que hay. Cuando llega a viejo, parece un cachirulo que no sirve para nada, con problemas cervicales o caderas de por vida". Aparte, dijo que los planes tienen capacidad, idoneidad y sentido de pertenencia en las escuelas, mientras presiente que el gobierno proyectaría privatizar esos servicios, a pesar de magras experiencias, como la que conoce en la Escuela de Utracán.

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