La intendenta sostuvo que en octubre próximo serán evaluados unos 200 contratados.
En el marco de los reclamos que llevan adelante hace dos semanas quince trabajadores que fueron despedidos por el Ejecutivo tras no alcanzar la mínima calificación y que solicitan la reincorporación, Martínez manifestó: “Tenemos firme la decisión de sostener lo que materializamos en la resolución. Sabíamos que era una decisión antipática, que iba a molestar del mismo modo que los 114 que quedaron en planta se iban a tranquilizar. Nosotros entendemos que no acreditaron las condiciones que el estatuto exigía para mantenerse y por decisión política no vamos a cambiar el curso de las definiciones que hemos venido tomando, definitivamente estas cosas se generan cuando se toman decisiones”, dijo.
Planteos legales
Respecto a la posibilidad de planteos legales o administrativos por parte de los trabajadores agregó que esperarán los resultados de esos reclamos y, reiteró, “en sede municipal administrativa ya resolvimos y vamos a actuar en consecuencia de la resolución que dictamos”.
En referencia a la calificación que tendrán en octubre próximo unos 200 trabajadores sostuvo que podrían correr la misma suerte si no alcanzan la calificación deseada. “Ellos están en un período de prueba que vence en octubre. También vamos a tratar de hacer la evaluación de todo el personal como propone el estatuto, por supuesto que este último no define continuidad”, subrayó la mandataria.

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