Marino pide modificar el cálculo de la jubilación

Mayor: “Por medio de este proyecto lograríamos que al momento de calcular el haber se tomen en cuenta los diez años más provechosos a nivel económico y así alcanzar un índice jubilatorio mayor, acorde al esfuerzo que el trabajador realizó”, dijo Marino.

El senador nacional Juan Carlos Marino presentó un proyecto por medio del cual busca reformar el régimen de aportes previsionales de modo que el monto de los haberes jubilatorios se calculen tomando en cuenta los diez años de contribuciones más favorables en materia económica.

Marino explicó que, en la actualidad, al momento de calcularse las remuneraciones jubilatorias y en lo que respecta a prestación compensatoria, se tienen en cuenta sólo los últimos diez años de aporte realizados por el beneficiario, sin importar el monto que corresponda. Esta situación deriva en un bajo monto previsional ya que en general los últimos diez años de aportes no suelen ser los más provechosos económicamente.

“Es muy injusto para quien trabajó duramente toda su vida que al momento de jubilarse sólo se le tomen en cuenta los últimos diez años de contribuciones. Hoy en día nos encontramos con un mercado laboral donde la cima profesional se encuentra alrededor de los 35 ó 45 años de edad, por lo que la mayor contribución se hace en ese momento”, explicó.

“Es una forma de brindar justicia a nuestros futuros jubilados y comenzar a modificar las sinrazones existentes en el Régimen Previsional que hoy nos rige”, aseguró Marino.

Cuentas sueldos

Por otro lado, Marino se mostró conforme con la reglamentación del nuevo articulo 124 de la Ley de Contrato de Trabajo, que modificó el tratamiento de las denominadas Cuentas Sueldo a través de las cuales muchos trabajadores perciben sus ingresos.

“Esto es algo por lo que trabajamos mucho, cuando algunos legisladores vimos que con anterioridad a la sanción, los trabajadores que percibían sus ingresos a través de cuentas habilitadas en entidades bancarias no gozaban de los principios de inembargabilidad e integralidad del salario, justamente por los gastos y comisiones que se les cobraban”.

Comentá la nota