RP.- Finalmente se ratifica la denuncia que hizo UTEM respecto a la exoneración de la 11 de Septiembre de la cartera educativa de la provincia de Buenos Aires.

En realidad lo que venimos denunciando nosotros es la connivencia del estado y algunos gremios, porque acá se habla de la 11 de Septiembre como si fuera una agrupación que se generó de manera espontánea y no es así: era el grupo de UPCN dentro de Educación. No es que Oporto y Corradini hicieron negocios porque les interesaba la figura de Fernando Marín. Lo único que les importaba a estos funcionarios era la representación que tenía él dentro de la cartera provincial.

Recuerden ustedes que las denuncias aparecen cuando Marín enfrenta en las elecciones al actual secretario General del gremio, Carlos Quintana. En realidad, ésto había tomado tanto vuelo que hacía los manejos por su cuenta. Fernando Marín no robó porque se le antojó, hay funcionarios que fueron cómplices de estos hechos y hasta el propio gobernador Daniel Scioli hizo la vista gorda. Porque, seamos sinceros, estos robos obscenos no se pueden hacer sin la complicidad de los funcionaros. Entonces cayeron los perejiles, que van a quedar muy bien parados porque no conviene que hablen en el juicio penal oral y público.

Y esto que todos conocen, lo de la casa que se hizo con materiales de las escuelas, fue algo muy chiquito. También están los nombramientos que han realizado cumpliendo acuerdos políticos, la otorgación de beneficios a todo tipo de personal con categoría de auxiliar que deberían estar en las escuelas y están en el ministerio de Educación provincial. Ahí perciben un plus salarial y horas extras inexistentes, y entre 4 y 5 mil pesos, cuando un auxiliar cobra 2.400.

RP.- Al parecer la nueva gestión que encaró Silvina Gvirtz es prometedora en cuanto a la limpieza de este tipo de convenios...

Empezaron bien y esperemos que sigan así. Le vamos a mandar una nota denunciando la barbaridad de Corradini y Oporto, donde han pretendido jubilar a personal por una resolución ministerial. Hemos presentado recursos de amparo, el juez Terrier nos tomó la cautelar y le dio veinte días a la dirección de Cultura y Educación para que la gente vuelva a su lugar de trabajo. Esperemos que la nueva ministra le dé curso a esta medida.

Me parece perfecto que se haya expulsado a esta gente que robó a dos manos. Pero que Corradini siga en el ministerio de Educación es un despropósito y un peligro, porque va a seguir robando. Queremos que brinde explicaciones y, si es culpable, que sea sancionado como corresponde, que pague sus culpas.

RP.- Hablando un poco hacia el futuro, el gobierno ha convocado para este jueves a paritarias, ¿cuál va a ser la postura de UTEM al respecto?

Nosotros no podemos entrar a paritarias. Pero hay que decir que estas no son paritarias, son acuerdos paritarios porque la ley no está reglamentada. De hecho, si fueran realmente paritarias se deberían tocar dos temas: las condiciones laborales y las salariales.

Hasta el momento no he visto a los gremios muy combativos, hubo alguna movida tibia por el centro pero nada más. Los quiero ver en la mesa de la negociación, si en realidad discuten con Scioli o no.

A nivel nacional los gremios docentes se pusieron duros, pero estamos expectantes para ver qué postura van a tomar los provinciales.

RP.- Se dice que en la provincia de Buenos Aires se suele pelear por un porcentaje superior al acordado a nivel nacional, ¿esto es así?

Se consigue un poco más, pero digamos que el aumento es mentiroso porque nosotros tenemos mucho sueldo en negro y en realidad para el estado figura así. Es en negro porque pagamos todos los descuentos que corresponden por ley, pero cuando nos jubilamos no tenemos esa plata. Entonces el tema es muy complicado. El año pasado hubo una sola instancia para discutir el salario y un solo aumento para docentes y estatales.

Pero un 20 por ciento de nada, es nada, porque si no logramos tener un básico importante olvidémonos, no tenemos sueldo. Seguimos todavía con garantía salarial y esto realmente es increíble. Entonces también hay que ver cómo sacan ellos los porcentajes y cómo están distribuidos. No es lo mismo un 20 por ciento de los camioneros, que en ese caso significa un 45 por ciento por la antigüedad y otras cosas, que el nuestro, que pasa a ser el 15.

Hay que enfocar la discusión en el salario de bolsillo. Desde que empezaron los acuerdos paritarios hemos retrocedido como veinte años porque estamos con la garantía salarial, un montón de bonificaciones, y lo único que no hemos modificado es el básico. Todo sueldo tiene que ser remunerativo y bonificable. Sino, no nos sirve porque aportamos y cuando nos jubilamos lo hacemos con 70 por ciento del sueldo. Eso es lo que hay que pelear.

Y no nos olvidemos de las condiciones laborales, que significan un gasto importante tanto para el estado como para los privados. Porque las oficinas de nuestros trabajadores son unas cuevas en donde no pueden estar, las escuelas se caen a pedazos, y ni hablar de los institutos de menores donde las ratas se pasean de un lado al otro.