Los magistrados de la provincia rechazaron la propuesta salarial

Labate dijo que la oferta de un 10% de incremento es la “única posible, aunque no óptima, ante la actual situación financiera del Poder Judicial”. Hoy los empleados nucleados en Sejun decidirán en asamblea si aceptan esta propuesta.

El presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), Guillermo Labate extendió ayer el ofrecimiento de mejora salarial del 10 por ciento nominal a la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la provincia. La oferta fue rechazada de plano por este sector y hoy los empleados judiciales nucleados en Sejun definen en asamblea si la aceptan.

El presidente de la Asociación de Magistrados y Funcionarios, Richard Trincheri, junto a otros representantes de esa entidad, se reunió ayer pasado el mediodía con Labate quien formalizó el ofrecimiento que un día atrás le había presentado a la dirigencia de Sejun.

Labate aclaró que la oferta es la “única posible, aunque no óptima, ante la actual situación financiera del Poder Judicial”. El aumento salarial sería - de aceptarse - del 10% nominal a partir del primero de julio para toda la planta de empleados judiciales, incluidos magistrados y funcionarios, y una recuperación de cinco puntos de la ley porcentual a partir del primero de julio, sólo para los empleados.

Trincheri comentó ayer, al término del encuentro, que trasmitieron al presidente del TSJ “la total disconformidad con la propuesta realizada”. “Nos oponemos a que exista un aumento salarial diferenciado, que además favorece a las categorías más altas de los empleados y termina no haciendo lo propio con la categoría más baja”, consideró Trinchera, quien agregó: “Tampoco tiene una justa equidad de que el que menos gana cobre más, principalmente porque las categorías más bajas de los funcionarios, si se concreta esta propuesta, ganarían menos que varios empleados”.

El presidente de la Asociación de Magistrados y Funcionarios manifestó que con el ofrecimiento oficial “no se está respetando la relación entre las responsabilidades y las retribuciones, un funcionario tiene que firmar y hacerse responsable de cada actuación. Es natural que cualquier funcionario tenga un pago más alto”.

Ofrecimiento

Según Trinchera, Labate explicó que cuenta con “14 millones de pesos” para otorgar este aumento por lo que no puede ofrecer otra mejora.

Los magistrados y funcionarios se reunieron en una comisión directiva “ampliada” en donde surgió un documento que más tarde presentaron ante el TSJ. Cerca de unos 80 representantes de esta entidad fueron hasta el Tribunal para acompañar la entrega del documento.

Los magistrados le solicitaron una audiencia urgente a Labate con el Tribunal en pleno para tratar algunas cuestiones que Trincheri enumeró: “La vigencia irrestricta de la Constitución Provincial en cuanto que prevé que el presupuesto del Poder Judicial presentado por el TSJ no puede ser tocado”. En segundo término, el cumplimiento de la legislación vigente en lo salarial, “esa ley dice que en forma paulatina se adecuarán los salarios del personal judicial de Neuquén a lo que se disponga en el orden nacional que este año ya dio un aumento del 27 por ciento”, contó Trincheri. En el tercer punto establecieron el rechazo de aumentos de salarios “diferenciados”.

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