El reclamo viene por partida doble, el más relevante es la apertura de paritarias para lograr un convenio colectivo de trabajo. Si bien para hoy no están previstas manifestaciones, no se descartan hasta tanto no se produzca “diálogo”.

Tras una breve reunión, los empleados judiciales se decidieron a marchar en pos de mejorar su situación laboral. Luego de recorrer las inmediaciones en la zona de los edificios destinados a la justicia, ingresaron a Tribunales para expresar su descontento. Con bombos, redoblantes y pancartas, instaron a las autoridades “para que se sienten a escuchar” las necesidades del gremio.

El arreglo no gustó

El punto álgido del conflicto fue al recordar que los magistrados firmaron un acuerdo en el que se benefician en un 40% por la suba del salario, aunque este documento nada dice sobre cómo les repercutirá el bolsillo a los demás trabajadores. Incluso, entre la lista de pedidos justamente se solicita una copia del acuerdo.

Según detallaron los trabajadores, la medida tiene dos aristas importantes. “Por un lado, se reclama la apertura de paritarias al Superior Tribunal de Justicia, ya que somos uno de los pocos sectores a nivel a provincial y nacional que no poseemos convenio colectivo”, destacó Gastón Alcucero, secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut. Esta es una herramienta sumamente necesaria para los trabajadores, ya que ellos deben poder discutir “sus derechos y obligaciones” y las reglas que deben regir en el seno de sus labores.

Ley de Porcentualidad

Otro de los problemas que realza la disputa de los trabajadores es que, a través del acuerdo, entre los magistrados y los funcionarios gubernamentales “se deja afuera” al escalón más bajo de los judiciales. “Esto atenta contra el espíritu de la ley que marca equidad y distribución equitativa en materia salarial. Inclusive se condice con las leyes nacionales. No entendemos por qué está atentando contra la distribución más justa de los ingresos”, se preguntó Alcucero.

El aumento correspondiente a los magistrados es de un 40%, y según dicha ley la distribución de dicha suba debería ser igualitaria tanto para los funcionarios como para los empleados.

Acatamiento y medidas de fuerza

Tal como se expuso anteriormente, no habría medidas de fuerza para hoy, sin embargo, desde el gremio se expuso que estarán alertas, atento a lo que pudiera ocurrir durante la jornada. Además, también se remarcó el hecho que en otras localidades de la provincia de Chubut, de igual manera que en Puerto Madryn hubo prácticamente un cese total de actividades. “El acatamiento a nivel local y nivel provincial es de un 90%”, informó el delegado.

Sin embargo, de no existir signos de acercamiento, la situación de pasividad podría revertirse. “No hay apertura de diálogo por eso nos empujan a esta medida y nos obligan a llevar adelante medidas de fuerza, tanto el Poder Ejecutivo como el Poder Judicial en el sentido que uno atenta la contra la ley de porcentualidad y el otro no abre la discusión de paritarias. Si abren el diálogo levantaremos las medidas”, indicó Alcucero quien agregó: “No queremos más dilaciones y chicanas. Tan sólo queremos soluciones”.