El Municipio de San Fernando realizó por primera vez estas capacitaciones de Formación Continua en el distrito, debido a la buena repercusión que tuvo la actividad en la Dirección de Empleo, Producción y Capacitación Profesional. Este año se abrieron dos comisiones que se dictaron entre los meses de abril y junio. Allí se anotaron 47 vecinos, de los cuales 37 recibieron sus diplomas por haber finalizado y aprobado el Curso Integral de Cajeros. Además, de las 37 personas, 25 pertenecen al Programa Nacional Jóvenes con Más y Mejor Trabajo y 12 personas están trabajando actualmente.

“Todo lo que pueda hacer el Estado a través del Ministerio de Trabajo y a las Instituciones que dan los cursos, para que los jóvenes se capaciten es muy

importante”, expresó el Intendente Luis Andreotti.

En cuanto a la oportunidad de un futuro digno, que se le da a los jóvenes de San Fernando con el Sistema de Formación Continua, Andreotti agregó: “Uno se pone muy contento cuando pasa esto porque no siempre los fondos públicos llegan a buen puerto. Toda capacitación hace que uno crezca. Además, la educación y el trabajo es lo que igualan oportunidades. Que el Estado le brinde capacitaciones como esta a los jóvenes, es de gran importancia”. Y finalizó: “Hay que enseñarles a los chicos que en la vida todo hay que hacerlo con esfuerzo, y que salir adelante depende mucho de eso”.

El Sistema de Formación Continua es impulsado por el Ministerio de Trabajo desde el año 2003. El mismo se basa en el diálogo social de los actores de cada sector de actividad, como pueden ser el de la construcción, de la metal mecánica, de forestal y transformación de la madera o software. Actualmente hay 40 sectores de actividad. Este sistema favorece el diálogo social de empresarios, cámaras empresariales, representantes de los trabajadores, universidades y asociaciones civiles; ya que se les consulta en qué roles necesitan personal.

En cuanto al trabajo en conjunto entre el Municipio de San Fernando y Nación, Eva Galeano, Coordinadora del Programa Sectorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, manifestó: “Esto no podría llevarse adelante sin el compromiso de los actores sectoriales y sin el compromiso de cada uno de los municipios en los que se van planificando en conjunto esta formación”.

“Uno debe buscar permanentemente el camino a la superación. El formarse es un derecho que le corresponde a todos y que el Estado debe garantizar”, agregó.

El objetivo del curso de Formación Integral de Cajeros, es contribuir a la formación de cajeros en áreas productivas, comerciales y de servicios. Este puesto de trabajo necesita una formación práctica intensiva tal como propone la Asociación de la Banca Especializada.

Asimismo, el Director de Empleo, Producción y Capacitación Profesional, Oscar Geréz, declaró: “Es muy importante que los jóvenes de San Fernando puedan capacitarse y poder insertarse al mundo laboral porque es una forma de crecer personalmente”.

El curso está orientado a cualquier persona que tenga sus estudios secundarios completos y desee formarse para desempeñar este puesto de trabajo. Entre los temas que se abordan en el taller, se trabajan las responsabilidades de cajeros, la práctica y el manejo del dinero, la atención de quejas y reclamos, la detección de falsificación de monedas nacionales y extranjeras y la detección de documentos adulterados.

Estuvieron también presentes en el acto Mirta Cantor, Coordinadora de la Asociación de la Banca Especializada; Marina Catalano, Consultora a cargo del sector Banco de la Dirección de Fortalecimiento Institucional del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación; Eduardo Acosta, Inspector de Educación de Adultos; Néstor Mansilla, Gerente del Banco Credicoop; Alejo Romero, Presidente del Centro Institucional Panaderos de San Fernando y Tigre; y Néstor Aguilar, Presidente del Centro de Ex Combatientes de las Islas Malvinas del Partido de San Fernando.