Año tras año, aumenta el número de denuncias por discriminación que recepta el área de Derechos Humanos del Municipio. Desde el 2009 a esta parte, crecieron en un 152 por ciento, y al parecer la tendencia continúa.

El salto más siginificativo se dio durante el 2010, cuando se registraron 44 denuncias, luego de que 2009 se cerrara con apenas 21.

De todas formas, la tendencia sigue vigente, y por eso durante el año pasado el área de Derechos Humanos tuvo 53 presentaciones por diversos motivos, pero con el común denominador de la discriminación.

En otras palabras, a lo largo de todo el 2011 se computaron un 20,4 por ciento más denuncias que durante el 2010.

Por qué discriminan

En la mayoría de los casos, las denuncias por discriminación son contra locales nocturnos, pero también las hay por el acceso a la salud, sobre todo por falta de cobertura en obras sociales y por discapacidad.

Pero los tipos no se agotan ahí. El año pasado, el área de Derechos Humanos del Municipio recibió dos casos de discriminación laboral. El primero fue el de una persona a la que dejaron sin trabajo a raíz de una discapacidad. El otro era el de una mujer que reclamaba por un beneficio que creía que debía tener y no le reconocían solamente por ser mujer.

Otros casos fueron reclamos por la falta de talles grandes en el comercio de ropa.

También hubo presentaciones por discriminación por la orientación sexual. Como es el caso de las trans, a quienes les quieren cobrar entrada como a los varones en los boliches, o les dicen que no pueden ir al baño de mujeres, o que para hacerlo tienen que esperar a que lo desalojen por completo.

El por qué del aumento en las denuncias

Más allá de esto, los números hablan de un crecimiento sostenido en las denuncias. Para Walter Torres, del área de Derechos Humanos del Municipio, hay dos puntos clave que explican la situación: por un lado, la aplicación de multas que luego se conocen públicamente y, por el otro, el hecho de que la sociedad está más movilizada e incorporó el hábito de denunciar la discriminación.

“Se discimina igual, con la diferencia que antes la gente denunciaba menos”, analiza Walter Torres, del área de Derechos Humanos del Municipio. Y continúa: “En 2006, por ejemplo, las denuncias serían prácticamente cero, pero eso no significa que no haya habido casos de discriminación”.

La ordenanza municipal sobre discriminación establece multas que van de los 3.500 a los 15.000 pesos para quienes incurran en alguno de los comportamientos discriminatorios tipificados en la norma.

Multas y difusión

Además, el Tribunal de Faltas ya le aplicó multas a locales de espectáculos públicos, y esas sanciones se hicieron efectivas en la práctica. El año pasado cuatro boliches fueron multados por ejercer criterios discriminatorios con los clientes.

El efecto de esa política, según Walter Torres, es que los empresarios de espectáculos públicos “ya saben que si no dejan entrar a una persona por algo arbitrario van a ser sancionados”.

Por otra parte, apuntó que hay una mayor discusión del tema de la diversidad a nivel social, además de campañas directas para facilitar la denuncia.

“Hubo una campaña de concientización para que la gente se anime a hacer la denuncia. Por eso en todos los locales de espectáculos públicos hay cartelería donde se le informa a la gente cuáles son sus derechos y dónde puede denunciar”, señaló.

Boliches, los más denunciados

En la lista de las denuncias más frecuentes, el puesto número uno lo ocupan los boliches, que ejercen el derecho de admisión, algo que fue prohibido por la normativa vigente. Sin embargo, también es el rubro donde más la gente se anima a denunciar, lo que de alguna manera incide en los números totales, explicaron en el área de Derechos Humanos.