LOMAS: Mercuri respaldó un aumento a los municipales "no menor al 20%"

Aunque coincidió en que los trabajadores municipales merecen un aumento salarial, sostuvo que debe ser el Sindicato que los nuclea quien en primer lugar se haga eco de sus necesidades y las lleve ante el Ejecutivo local. Con la seguridad de que el incremento en los sueldos debe ser “no menos” del 20 por ciento ya que el municipio tiene un presupuesto “muy importante”, el concejal de la LIPEBO Gabriel Mercuri reclamó que se atiendan también las situaciones en las que se encuentran los contratados y subcontratados.
El concejal de la Liga Peronista Bonaerense (LIPEBO) de Lomas de Zamora Gabriel Mercuri coincidió con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMLZ) local en que los empleados de la comuna deben recibir este año un nuevo incremento salarial, pedido que anticipó que acompañará.

Sin embargo, aunque señaló que el aumento debe ser “no menor” del 20 por ciento, evaluó que es el STMLZ el que se debe poner al frente de los reclamos tanto por las subas en los sueldos como por las mejoras en las condiciones de trabajo, y que es el primero que debe sentarse a conversar con el Ejecutivo local para alcanzar los beneficios.

“Es el Sindicato el que finalmente se tiene que poner al frente de este tipo de situaciones, nosotros vamos a estar acompañando estos reclamos para que sean efectivizados”, aseguró en diálogo con Info Región.

Al subrayar que los trabajadores “siempre merecen” un aumento, marcó que se debe dar “siempre y cuándo se pueda”, enfatizando que el municipio “no va a tener problemas” para ello ya que a fines del año pasado se le aprobó un presupuesto por casi mil millones de pesos para la gestión de este año.

Manifestó desconocer si el piso para negociar es del 30 por ciento, y reclamó que esté en concordancia con la realidad nacional, es decir, con los niveles de inflación registrados en los últimos meses.

Pero sentó sus cuestionamientos no sólo sobre los montos de los sueldos sino también sobre las condiciones de trabajo en las que se encuentran muchos empleados del Municipio, entendiendo que hay ciertos aspectos que se deben modificar.

“Deben mejorar esos convenios colectivos que tienen que ver con los contratados, los subcontratados, todo ese sistema que viene existiendo desde hace mucho tiempo en el municipio en el ámbito de la gestión municipal”, reclamó.

En tanto, de cara a lo que espera que sean algunos temas en la agenda del municipio para este año mostró su preocupación por el fenómeno cada vez mayor de las construcciones, advirtiendo sobre los inconvenientes que esto puede generar si no hay una “planificación” adecuada.

Inconvenientes en el suministro eléctrico y en la red de desagotes cloacales, algunas de las áreas donde marcó falencias.

Asimismo, advirtió que algunos edificios tienen veredas rotas, carecen de techos que protejan las puertas de entrada, y por eso llamó a evitar los “accidentes” que pueden tener lugar si una persona se tropieza o le cae algo en la cabeza por el solo hecho de que las construcciones no cumplan con ciertas pautas.

“Es fundamental que se planifique y después se construya, las construcciones dan trabajo, dan progreso, enriquecen, siempre y cuando estén acompañadas por los servicios básicos: agua, cloacas, luz. Muchos temas tienen que ver hasta con la propia seguridad de los vecinos cuando se da la construcción de estos edificios”, sintetizó.

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