El convenio alcanzado con el sector, que es uno de los que más empleados mercantiles tiene, refiere un incremento salarial del 15% con retroactividad a mayo y de un 9 por ciento que se complementará en noviembre; según lo difundió el secretario Gremial, Daniel Rivarola.

El porcentaje alcanzado es similar al sellado a nivel nacional, entre la Federación de Sindicatos de Comercio y la Cámara Empresaria, el cual supera lo alcanzado por los estatales y se encuadra dentro de lo que han conseguido otros sectores representativos, como el de los bancarios.

En relación a lo que suceda en el resto de los comercios y empresas, que están vinculadas a la Cámara de Comercio de Río Grande, habrá una evaluación de las partes sobre la situación económica actual, por cuanto se ha notado cierta restricción en el consumo, que se vivió en el primer cuatrimestre de este año.

«Afectó mucho el consumo, el hecho que había gente que tenía incertidumbre en los puestos laborales de las fábricas. Recién a partir de éste mes muchos de ellos ya tienen garantizada la continuidad laboral y se animan a gastar un poco más», indicó una fuente vinculada al comercio.

En reiteradas oportunidades, el referente del Centro de Empleados de Comercio, Daniel Rivarola, sostuvo que «lo que sucede con las industrias impacta en nuestro sector. La expansión de nuevos comercios va de la mano del auge en las electrónicas» y por ello, cuando ese sector se ve afectado, el efecto dominó se siente casi automáticamente.

De todas maneras, por éstos días la cámara empresaria y el sindicato de comercio comenzarán con la discusión de un acuerdo local, donde se tomará en cuenta el impacto de la inflación que, según datos oficiales, en el primer cuatrimestre arrojó un 8% en Río Grande, lo que arrojaría un 24% anual, si esa proyección se mantiene.