Sebastián Curbelo, de la comisión directiva de la seccional Paraná de la Asociación de Trabajadores del Estado (Ate) indicó que lo interiorizaron al Ministro de Salud, Hugo Cettour, sobre “las decisiones unilaterales” de directivos de efectores en el nombramiento de suplentes, como también el “retraso” en el arancelamiento y “el incumplimiento de la reducción horaria para servicios críticos”.

En el marco de la reunión institucional, sindicalistas informaron al funcionario sobre una serie de inconvenientes que viene sufriendo el personal del sistema sanitario entrerriano. A su vez, Curbelo reveló que “después de 20 años de lucha, desde el 1º de enero de este año se tendría que estar pagando el adicional por horario atípico y rotativo y no ha ocurrido”.

Se trata del reclamo por la plena vigencia del Decreto Nº 4458/90, pues en 1991 mediante un decreto se había congelado y el año pasado, una conciliación con el Gobierno en diciembre de 2011, revivió este concepto desde enero de este año. En ese sentido, el gremialista dijo que “hay que vencer un sinnúmero de barreras burocráticas”, a la vez que comunicó el compromiso del funcionario de Salud de intentar destrabar el inconveniente la semana próxima.

Otro de los puntos tratados con Cettour fue el relacionado al no funcionamiento de las comisiones de suplentes. Al respecto, señaló: “Estamos viendo con preocupación algunas decisiones unilaterales y arbitrarias por parte de directores de hospitales y centros de salud”. Y explicó que éstas determinaciones deben pasar por el director del efector y por los representantes gremiales en el lugar: “Está ocurriendo que tiene un aliado estratégico como el otro sindicato (UPCN) que dificulta la acción de las comisiones”.

A su vez, afirmó que “no se respeta la antigüedad de los trabajadores” e indicó que Ate acercará una propuesta “de revalorización y jerarquización” de estos espacios determinantes. También ocupó la agenda del encuentro “el retraso” en el pago del arancelamiento como asimismo el incumplimiento de la “restricción horaria para el personal de servicios críticos”. En esa línea, Curbelo expresó que “está en el ley de ejercicio de la enfermería que en aquellos servicios críticos como terapia intensiva, guardia, oncología, el personal tiene reducción horaria”.

Asimismo, aseguró que “hay un criterio científico que demuestra que determinadas situaciones generan impacto sobre la salud del trabajador. Está en la ley y no se cumple”. Este punto está relacionado con la cantidad de recursos humanos con que cuenta el sistema de salud entrerriano. Como ejemplo, enfermeras que deberían trabajar 6 horas en estos servicios, cumplen 8 horas. Por ello, el gremialista adelantó que Ate está ejecutando “un relevamiento” en los hospitales de referencia para conocer la realidad de cada uno “y calcular” cuál es el personal necesario para cubrir determinado servicio”.