Tras aproximadamente un mes de conflicto que incluyó el despido de casi 40 trabajadores, se arribó a un acuerdo entre los representantes de la firma Tía Maruca y los trabajadores de la misma, luego de finalizarse la Conciliación Obligatoria dictada por la Delegación local del Ministerio de Trabajo bonaerense.

Así lo confirmó el delegado de planta de STIA, Gastón Perroni, quien al ser entrevistado en el programa radial 'Tardes El Trébol' señaló que "este jueves nos hemos reunido en el Ministerio de Trabajo con el Delegado Dr. Gustavo Fierro, y con la parte empleadora que es el abogado de la empresa, el gremio representado por Isidro Jaime y los delegados de planta bajo mi representación y la de Paola Gómez".

En relación al consenso alcanzado, Perroni expresó que "llegamos a un arreglo en el cual los despidos se dieron marcha atrás, ha 39 empleados les había llegado el telegrama de despido lo que implica las dos terceras partes del total de los trabajadores", informando también sobre el aumento que "hemos logrado una suma modesta, pero con el tema de que ahora se viene la paritaria de nuevo en el mes de abril, nuestro gremio está luchando en Buenos Aires y creemos que vamos a conseguir un incremento considerable".

El delegado de los trabajadores explicó en diálogo con el periodista Alfredo Perona que "en cuanto a la planta de Tía Maruca los empleados lo tomaron de la mejor manera, hemos salido de esta coyuntura en la que estábamos inmersos desde hace ya un mes, y ahora hay ir a trabajar", indicando que ahora "tenemos que trabajar justamente para el incremento de la producción, tenemos una pare que va a presentismo y otra parte a producción escalonada a que cuanto más producís te van a pagar un poco más".

Perroni remarcó que "el acuerdo es por seis meses, la empresa asumió un compromiso de que por seis meses esto se mantiene, y se puede volver a negociar con un incremento o con otra forma más conveniente para las dos partes", aunque anticipó que "creemos que a fin de mes vamos a tener alguna novedad con respecto a la paritaria".

Otro tema en el que hubo acuerdo fue en la mejora de las condiciones de trabajo que generaron grandes porcentajes de ausentismo, manifestando al respecto que "hemos discutido esos temas y hemos llegado a acuerdos en donde se van a mejorar las condiciones, porque lo importante es poder mantener el buen marco laboral para poder ganar más la empresa justamente". Por último resaltó que "queríamos darle el agradecimiento a todos los gremios y secretarios generales que nos acompañaron, hemos tenido un apoyo condicional de parte de ellos, al igual que de la sociedad y los medios de comunicación".