Según informó el portal noticioso ANB, el miércoles había vencido un convenio de crisis firmado el 30 de junio entre empresarios y trabajadores, que impedía despidos y recortes salariales, y comprometía a los gremios a no adoptar medidas de fuerza y a postergar sus reclamos de aumento salarial.

Al día siguiente, el Hotel Llao presentó un pedido de procedimiento preventivo de crisis ante la Delegación de la Secretaría de Trabajo de Río Negro.

De ser aceptado el trámite, el procedimiento abrirá un plazo de negociación entre la empresa y el gremio ante posibles despidos, recortes salariales o demás medidas ante la crisis provocada por la emergencia volcánica.

“Todavía no nos corrieron vista, pero desde ya anticipo que vamos a rechazar el procedimiento”, sostuvo el secretario gremial del sindicato gastronómico hotelero Uthgra, Ovidio Zúñiga.

Según el dirigente gremial, el Llao Llao tiene 420 empleados permanentes y apenas 10 o 15 temporarios, y dijo que resistirán cualquier intención de despidos.