– La lista Integración de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), hizo un llamado a los docentes para que asistan a votar en la renovación de autoridades del sindicato, que se dará el próximo miércoles 23 • El candidato a secretario general de Agmer Paraná, Juan Manuel Balcalá, dijo a APF que esperan que la desmovilización en que se encuentra la organización no influya en la concurrencia de votantes
En la última elección, realizada a fines de 2008, votaron 13 mil trabajadores de la educación, sobre un padrón de 26 mil afiliados. Corresponde mencionar que la población docente en Entre Ríos apenas supera los 30 mil maestros y maestras.
Balcalá aseguró también que la actual conducción del gremio, encarnada por la agrupación Rojo y Negro, “conduce sólo para su propio sector; nosotros buscamos el consenso hacia el interior, tratar de revertir esta fragmentación que hay hacia el interior de las escuelas entre los compañeros que hacen paro y los que no a causa de los días descontados, y también social, con el acompañamiento de los padres, que antaño lo teníamos y que se ha perdido”.
Existe el resquemor de que el estado de desmovilización en que se encuentra hace tiempo Agmer, afecte la concurrencia a las urnas. “Esperemos que no influya y que el sector se exprese a través de la participación masiva de los compañeros”, dijo. Balcalá mencionó que, anteriormente, había seis urnas fijas en el departamento Paraná y que ahora fueron reducidas a tres. En base a esto, sostuvo: “Creemos que la actual conducción está apuntando a que voten sólo sus militantes”
La última renovación de autoridades fue conflictiva, al punto tal que las autoridades electas en 2008 terminaron asumiendo meses más tarde, ya en 2009. El dirigente indicó que aguardan que esta vez sea distinto, y por eso pidió a la conducción de Agmer “racionalidad, para que el acto eleccionario sea transparente”.
Además, intentarán “confluir con otros sindicatos hermanos, como ATE, AMET y Sadop, porque creemos que hay lugares comunes donde nos podemos encontrar, sobre todo en lo salarial”, precisó.
“Hace falta una recomposición salarial de manera urgente, pero es necesario buscar la mejor estrategia. Por eso, consideramos que esta conducción (por la Rojo y Negro) ha sido totalmente funcional a la patronal, porque no ha buscado las estrategias adecuadas y ha debilitado la herramienta de lucha, que es el paro”, sentenció.
“Hay que buscar otra estrategia. La huelga resta y no suma para nada. Los planes de lucha se emprenden para ganar, no para perder. Hoy, lo único que se garantizan, son los descuentos. Esta conducción ha llevado a los compañeros de derrota en derrota y de fracaso en fracaso”, concluyó. (APF.Digital)
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