Los postulantes creen que la actual conducción, que lleva 8 años, debe dejar el lugar para que nuevos representantes asuman en la agremiación dijo Gómez, definiendo que no existieron avances ni en lo gremial, ni en lo salarial, ni en lo social.

"Se modificó el convenio salarial y quedamos atrasados en un año con el enganche de los jueces, por lo que la inflación nos arrastra", señaló Gómez.

De acuerdo a los dichos de los representantes de la lista Celeste , la actual comisión llega al final de su gestión solo con seis de los 23 representantes que comenzaron, lo que les hace suponer que existieron algunos puntos con los que sus pares no estaban de acuerdo, por lo que fueron renunciando.

Entre las propuestas de la lista Celeste se detallan, la eliminación de la cuota extra gremial, que se sigue abonando y que desde el 2008 no debería cobrarse, porque desapareció el motivo de su pago; la eliminación de los gastos de representación para los directivos, con montos que alcanza los $1.500; mientras que para el interior se propone la autonomía administrativa, para que manejen sus propios fondos.

Están en condiciones de votar 1.350 empleados que significan el 60% de la población total de los empleados judiciales.

Se aplicará el voto electrónico, por lo que se instalarán dispositivos para la elección durante la semana entrante, con la finalidad que los empleados se capaciten en esa modalidad.