El Ejecutivo establece el procedimiento para la “contratación de una empresa que brinde servicios de Salud ocupacional (área que hace un año depende del Ministerio de Hacienda) para el personal de la Administración Pública provincial por el plazo de 24 meses, con opción a prórroga por el mismo período, y cuyo presupuesto oficial asciende a la suma de $28.350.000” que serán imputados “a los ejercicios 2011, 2012 y 2013”; dice textualmente el Decreto Nº92 que está fechado el 7 de febrero pasado, pero que recién ayer tomó estado público.

Entre sus argumentos la citada norma, que fue publicado en el Boletín Oficial Nº26.142, indica que motiva la contratación de una firma privada “la necesidad de desarrollar y optimizar el sistema de medicina fiscal y control de ausentismo on line; promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes; y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo”.

Se menciona que ya tuvieron intervenciones en el proceso la Dirección de Administración; la Dirección de Asesoría Legal del Gobierno; la Contaduría General de la Provincia y la Fiscalía de Estado, que ya emitió tres dictámenes (Nº4.461 del 28 de octubre y Nº4.660 del 30 de noviembre de 2011, y el dictamen Nº4.880 del 26 de enero de 2012); la Subsecretaría de Trabajo y la Dirección General de Personal; quienes ya le dieron el visto bueno al Ministerio de Hacienda para que avance con esta licitación pública.