Caleta Olivia (corresponsal).- Luego de las últimas 72 horas de paro llevadas a cabo por los trabajadores del Hospital Zonal nucleados en ATE y APROSA acordaron levantar medidas de fuerza.

Luego de una intensa reunión que se viene manteniendo desde el día miércoles, en la que participaron delegados de la Salud y el ministro de Asuntos Sociales Matías Mazú, como así también el intendente Fernando Cotillo. Los tres puntos discutidos más importantes fueron: la devolución de los días caídos, la normalización de los salarios y el pedido para que sean separados de sus cargos los miembros de la Dirección, o sea la doctora Algorry y el doctor Romani. “Lo más importante que se discutió fue la devolución de los días caídos, que no se realicen los descuentos de los días caídos del mes de junio, empezar los concursos la semana que viene y no tocar el arancelamiento” afirmó la doctora Gabriela Díaz, representante de APROSA. Por otro lado, la doctora también dijo que en el mes de julio se debatirá en paritarias los aumentos salariales previstos.

Vale destacar que el Hospital Zonal Padre Pedro Tardivo es el único que continuaba con medidas de fuerza en toda la provincia, y esto causó grandes problemas en lo concerniente a los turnos programados y pacientes habituales del nosocomio.

Por su parte, desde ATE afirmaron que luego de analizar todas las posibilidades se decidió levantar las medidas de fuerza. “Entre lo más importante en el debate fue la devolución de los días caídos, la inclusión del código 228, el malestar y la persecución desde el directorio”. Finalmente afirmaron que desde el viernes el Hospital Zonal funcionará de manera normal y esperaran a que se cumplan todos los puntos debatidos en la reunión.

Mazú destacó el consenso

Tras el encuentro, realizado en el despacho del intendente Cotillo, el ministro Matías Mazú destacó “la colaboración del intendente en la búsqueda del camino del diálogo, su participación fue muy importante. Siempre buscamos el diálogo y posiciones que nos acercaran a la solución. Entendíamos que ya era tiempo de terminar este conflicto, ya es hora de ponernos a trabajar en otras cuestiones como el derecho que tiene la población a la salud. Como en toda negociación, hemos accedido en algunas peticiones y en otras no. Cada parte cedió un poco y pudimos terminar con este conflicto”, manifestó el ministro de Asuntos Sociales.

Los días caídos del anterior paro quedaron fuera de discusión, aunque no serán descontados los del corriente mes. Se revisarán los descuentos realizados y se re liquidarán los sueldos con errores en su liquidación junto al aguinaldo y la liquidación del mes de junio. Por su parte, ATE se comprometió a normalizar los servicios del hospital a partir de ayer por la noche.

El ministro Mazú agregó que la semana próxima se trabajará con cada uno de los sectores de servicios debido a que “las medidas largas tensionan las relaciones y vamos a recomponerlas, tenemos que trabajar con otro ánimo, buena voluntad y decisión en pos de mejorar la calidad de atención para los vecinos”. Asimismo se realizarán capacitaciones para acceder a concursos.

El acta acuerdo

El acta acuerdo señala, entre otros puntos, que las partes acordaron que:

1)-Se continuará discutiendo en el ámbito de las paritarias sectoriales, previstas para el mes de julio del corriente año.

2)-En cuanto a los presuntos descuentos y la mala liquidación de los haberes denunciada por la entidad gremial, el Ministerio de Asuntos Sociales se compromete a efectuar las reliquidaciones necesarias junto a los haberes del mes de junio del corriente año.

3)-En cuanto al concurso de cargos, se pondrá en marcha la próxima semana el proceso normado en la Ley Nº 371 y el decreto 2139/09 en la esfera de los hospitales provinciales conforme al compromiso asumido por el ministro de Asuntos Sociales al inicio de su gestión.

4)-Finalmente, el titular de la cartera social ofreció no descontar los días de paro del mes de junio, ni su aplicación en el arancelamiento, todo ello condicionado al levantamiento en forma inmediata de las medidas de fuerza que se vienen llevando a cabo y retomar el normal funcionamiento de todos los servicios, y al tratamiento de cualquier diferendo mediante la vía administrativa correspondiente, comprometiendo, así, la presencia del equipo de trabajo de la Subsecretaría de Salud Pública en el transcurso de la próxima semana.