En su entendimiento, existen nulas posibilidades de que un empleado de la administración pública provincial llegue a ganar 3.000 pesos por mes.

En un escueto pero crudo documento, al que tituló ?Ojala que Gildo me tape la boca?, el contador Ojer recordó que recientemente la ministro de Economía provincial, Inés Lotto de Vecchietti reveló que ?dentro de los recursos de libre disponibilidad o correspondientes a las fuentes de financiamiento del Tesoro Provincial, el rubro personal importa un 50% aproximadamente?.

Para el economista. ?es bueno comparar para saber quién es quién, que el POSP de Francisco Nazar, propuso durante la campaña electoral y a modo de base de política salarial que se tuviera como tope de financiamiento de los haberes de los empleados públicos el 50 % pero del total de los recursos que financian el presupuesto.

Obviamente, a eso, lo seguimos sosteniendo?.

?Lo que dice la ministra no tiene nada que ver con eso porque para sacar la relación del 50 % refiere a una parte de los recursos. Eso es una declaración concreta que los haberes seguirán siendo la variable de ajuste del presupuesto?, advirtió.

?A como se está gastando por mes en la actualidad, los sueldos en el 2012 implicaran un gasto por .120 millones y estos solo representan el 35 % de los ingresos totales del presupuesto 2012 que ascienden a la suma de .726 millones?, planteó.

?Asimismo los empleados públicos provinciales, deben tener en cuenta que a raíz de la incesante incorporación de nuevos agentes, sus sueldos se irán achicando en la relación valor promedio porque la masa salarial se tendrá que repartir entre más ?beneficiarios?, enfatizó.

Y cerró: ?Lejos se está de la necesidad de fijar, por justicia social y equidad, que el sueldo mínimo de bolsillo sea .000 que solo se lograría si al actual se lo incrementa en un 50 %, pero lo veo muy difícil?.