Pese a que hay sectores de la Salud tucumana que aún no fueron citados para exponer sus propuestas en torno a la modificación de la Ley de Carrera Sanitaria, avanza en el parlamento tucumano la iniciativa oficial que apunta a reformar cerca de 58 artículos de esta normativa que fuera sancionada en abril de 1988 para regular las condiciones laborales del personal de la salud pública en la provincia.

De acuerdo a lo consignado por el portal desdelasbancas.com.ar el proyecto prevé cambios en los requisitos para acceder a la asignación por nivel y determina que todos los agentes del sistema prestarán servicios bajo el régimen de "cargo único" con un carga de 30 horas semanales de trabajo. Se determina, además, que el ingreso a la planta permanente se realizará por la modalidad de concursos y establece - entre otras prohibiciones- que no podrán ingresar al SIPROSA quienes estén en infracción de las leyes electorales. Para los ascensos, la propuesta oficial prevé como requisitos previos el haber cumplido con las evaluaciones permanentes de desempeño y un mínimo de años de permanencia el cargo inmediato inferior. Las funciones jerárquicas, consigna la iniciativa que tomó estado parlamentario hace un par de semanas, se "reconcursarán" (sic) cada cuatro años.

Una de las cuestiones que mayores reparos propició, en especial en las filas del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud, fue aquel que remarca la calificación que se tendrá en cuenta al momento de evaluar el desempeño de las tareas del agente sanitario. En tal sentido, se tomarán como parámetros su conducta y antecedentes disciplinarios, la asistencia al trabajo y/o la capacitación cumplida por el agente, la cual deberá contemplar procedimientos de revisión de las calificaciones, que garanticen el derecho de defensa de los agentes evaluados.

Se estipula que durante el primer semestre del año la iniciativa sea debatida en el recinto.