Luego de más de un mes de discusiones que no llegaron a ningún acuerdo, con un paro incluido y la intervención del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires para llevar las negociaciones salariales a conciliación obligatoria, el intendente de Lanús Darío Díaz Pérez anunció por fin el aumento de sueldo para los trabajadores municipales del distrito que será de un 24 por ciento.

Este aumento será conformado de la siguiente manera: un 10% retroactivo a marzo que se cobrará el último día hábil de abril más 200 pesos por única vez, un 4% en junio (de esta manera se llega a un 14% para el medio aguinaldo de julio) y un 10% más en agosto para todas las categorías, los contratados, las horas cátedra, la planta médica y los jubilados. Por otro lado, el personal de jefes recibirá un 20 por ciento de aumento.

En una conferencia de prensa que se realizó ayer, el Intendente consideró que “el aumento al salario municipal es uno de los mejores, lejos, de la provincia Buenos Aires y del país” y anunció la recuperación del 1 por ciento de antigüedad a partir del 1 de enero de 2013, aunque la Ley 11.757 no lo permita, ya que se irá a ese porcentaje a través de otro ítem.

Por otra parte, informó que cerca de 150 contratados pasarán a planta permanente por las vacantes que se fueron sucediendo y que varios trabajadores de horas cátedra pasarán a la planta temporal de contratados, además de recordar que su gestión recategorizó a más de 400 empleados municipales.

“La gente del STML no son mis enemigos, pero parece que alguien se comprometió de más e hizo declaraciones fuera de contexto, porque nunca entendí por qué el gremio no estaba de acuerdo con las ofertas que hicimos. Fui el intendente que más le dio a las jefaturas sabiendo además que las categorías más bajas merecen aún mucho más”, sostuvo el Intendente.

Asimismo, criticó al secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús (STML) Miguel Pedelhez y dijo que no entendía por qué el Sindicato no aceptaba el aumento, considerando “el enorme esfuerzo que le significa al Municipio este incremento, teniendo en cuenta que representan 50 millones de pesos anuales, más la falta de los 17 millones de pesos que no llegarán de Provincia”.

Ante la imposibilidad del acuerdo, Díaz Pérez afirmó: “Mi relación con el sindicato sigue siendo correcta, con la responsabilidad de no poner en riesgo el erario municipal. Además, mi relación es con los compañeros municipales que son mis compañeros de trabajo. Es mentira que somos la patronal, somos los administradores de los ingresos públicos de los habitantes de Lanús”.

En el tema de la antigüedad, Díaz Pérez fue muy crítico con Pedelhez aunque no lo nombró de manera directa, pero dijo que “alguien levantó la mano en tiempos de Duhalde para que se aprobara la ley”, tras recordar que cuando él fue diputado provincial acompañó “a un diputado (Rubén Cholito García) a pelear por la derogación de la ley en la legislatura provincial”. En ese sentido agregó: “No pude en este tiempo, pero siempre tuve como objetivo poder mejorar el índice de la antigüedad”.

Respecto de la imposibilidad de un acuerdo con el STML, Díaz Pérez expresó: “A veces las internas no nos juegan bien. Cuando las propuestas salen de contexto, del otro lado se suele hablar de patronal o trabajadores. No hay patronal en este caso. Soy administrador de los dineros de la gente y no puedo cometer una locura, fui avanzando en lo que se podía”.

“Creo que las circunstancias fueron políticas dentro de lo que representan los trabajadores, porque no vi aumentos mas importantes que este. La verdad es que el secretario (Pedelhez) empezó con una propuesta que era una locura, y el gobierno nacional no me fijó un techo, pero la lógica responsable me obligó más que nunca a cuidar los recursos, porque si superaba este limite (24% en tres pagos) prendía fuego las arcas del Municipio”.

Sobre el contexto financiero, Díaz Pérez afirmó: “No sé por qué el STML no entendió. El secretario general (Pedelhez) exclusivamente, tomó una actitud muy cerrada. La parte gremial debería considerar entender lo que nos pasa, porque la cuestión es complicada, ya que hay 17 millones de pesos que no van a venir de la coparticipación”.

Respecto de las medidas de fuerza del STML, el jefe comunal explicó: “Una huelga siempre afecta las relaciones, pero se recuperan. El derecho de los trabajadores y la huelga los defiendo, pero no sé quién hizo la movilización”.

“Si ahora hay otra medida de fuerza, no hay problema. Creo que después de la tormenta hemos hasta pedido la colaboración del ejército. Ante ese marco, si se les ocurriera convocar a una medida de fuerza, no habría consenso”.

Por otra parte, Díaz Pérez aseguró que pese al rojo financiero de 17 millones de pesos más el aumento y el costo de 5 millones de pesos por el temporal, “no habrá aumento de tasas municipales”.