El martes por la tarde, los ministros Alberto Pérez, Silvina Gvirtz y Alejando Collia acompañaron al intendente en una jornada en Villa Zagala, donde se presentó un nuevo tomógrafo en el Hospital Belgrano y donde se dio el puntapié inicial al programa escolar “Buen Comienzo”. Al terminar el evento LaNoticiaWeb dialogó con Gabriel Katopodis.

Se notó un fuerte respaldo de los ministros, también con la presencia de Alberto Pérez…

Hemos planteado que los problemas de San Martín se resuelven, sin duda, con una tarea fuerte y articulada entre el gobierno nacional, provincial y el municipio. Hoy estamos poniendo en marcha una parte sustantiva de esa agenda que tiene que ver con la educación y con la salud, y nos sentimos muy contentos. San Martín tiene que ponerse al frente de cada una de estas cuestiones y definir con mucha claridad las políticas que le devuelvan a esta ciudad las condiciones para brindar la calidad de vida que los vecinos se merecen. Para muchas de esas cosas necesitamos trabajar de manera muy mancomunada con el gobierno nacional y el de la provincia de Buenos Aires. Hoy ha sido un paso adelante en ese sentido.

¿Cómo está la situación de los aproximadamente 1200 empleados que había pasado a planta permanente la gestión anterior? ¿Se están revisando los casos?

Se dictaron dos decretos, uno, que retrotrae esa medida, que claramente fue una medida que no cumplió con ninguno de las normas establecidas, que fue arbitraria y discrecional, y que claramente se tomó para comprometer las decisiones que la nueva gestión tenía que iniciar a partir del 10 de diciembre. Lo que estamos haciendo es revisando, buscando la optimización de todos los recursos del municipio. Vinimos a mejorar la calidad del funcionamiento del estado municipal, de sus políticas, de sus acciones y vamos a trabajar también con una política fuerte vinculada al tema de los recursos humanos.

También está el otro decreto que tiene que ver con retrotraer los ascensos y las recategorizaciones que también se tomaron unos días antes de cumplir el mandato, también de manera absolutamente arbitraria y claramente con el objetivo de premiar, en muchos casos, favores políticos de ese sector. Estamos tomando medidas para que en San Martín las cosas empiecen a funcionar de una manera correcta, con procedimientos y con mecanismos que estén normados, y evitar de esa manera cualquier situación que se vincule a favores políticos. Necesitamos que el municipio funcione bien, con mayor eficacia y que realmente brinde los mejores servicios a la comunidad de San Martín.

¿Cuál es el rol que tiene el municipio con los gremios en esta discusión de pases a planta de manera correcta o injustificado en cada caso?

Estamos conversando con todos los representantes gremiales en función de proteger a los trabajadores y de promocionar las mejores condiciones laborales para el conjunto de la familia municipal. Y en eso estamos generando también las instancias y los ámbitos de consulta y de diálogo, con cada una de las representaciones sindicales para que esas medidas realmente sean en pos de los trabajadores y del mejor funcionamiento del municipio.

¿Se ha hablado de la cuestión salarial con los sindicatos?

Por ahora estamos concentrados y dedicados a la reorganización de las distintas estructuras del municipio, de la optimización de sus recursos humanos, de encontrar y de poder generar las condiciones para que en cada sector logremos el impacto que necesitamos, con las políticas y las acciones seguramente vamos a tener hacia delante la posibilidad de seguir trabajando en una agenda integral, con distintos temas y también con el tema salarial.