En la ciudad de Córdoba hay 50 mil jóvenes de entre 18 y 24 años de sectores de menores recursos que no han terminado sus estudios y se encuentran desempleados, según indicó a este diario el gerente de Empleo y Capacitación del Ministerio de Trabajo de la Nación, Francisco Yofre.

El dato fue difundido en el marco del Segundo Encuentro Regional (Región Centro) de Política de Empleo para Jóvenes, organizado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, en el que distintos especialistas debatieron ayer la problemática del sector, evento que concluirá hoy.

Entre los temas abordados ayer se analizaron las experiencias que se están desarrollando en la provincia de Córdoba con el programa “Jóvenes con más y mejor Trabajo”, que a nivel nacional incluye a 150 mil personas. El plan dura dos años, abarca a jóvenes de 18 a 24 años que no terminaron sus estudios y, en una primera instancia, se concluye con los estudios secundarios y se realiza con una orientación al mundo laboral para que cada participante pueda elegir una capacitación en distintos oficios. Los jóvenes reciben 150 pesos mensuales que son transferidos por la Nación a municipios y la Provincia.

Villa María fue la primera destinataria del programa a fines de 2008 y en febrero se inició en la ciudad de Córdoba, con la participación de las Universidades Nacional y Católica, los ministerios de Educación y de Industria y la Municipalidad.

Yofre precisó que en Córdoba “hay 50 mil jóvenes desempleados de sectores vulnerables que no terminaron sus estudios” y dijo que “la meta es capacitar este año dos mil. Otros cinco mil se sumarán en 201l”.

En toda la provincia, actualmente unos cinco mil jóvenes están desarrollando el programa en la Capital y las ciudades de Villa Allende, Villa María, Río Cuarto, Río Tercero, Las Varillas, Marcos Juárez y, próximamente, Bell Ville.

Entre las experiencias que se debaten en las jornadas figura la de Villa Allende, en donde en una de sus librerías más antiguas se incorporó un joven y se hizo lo propio en empresas internacionales como Carrefour, en donde 15 jóvenes están realizando las prácticas calificantes. “Estas personas, luego podrán convertirse en empleados”, resaltó el funcionario.

Dentro del perfil de Villa Allende se detectó que “la falta de conclusión de estudios de los sectores más vulnerables de la población, conjugada con una falta de oferta educativa y los requerimientos de los sectores productivos, es un impedimento para el empleo”.