Los talleres son instancias de formación que surgieron del trabajo articulado de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Paraná, la Gerencia de Capacitación y Empleo de Entre Ríos y la Uader. Los talleres son instancias de formación que surgieron del trabajo articulado de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Paraná, la Gerencia de Capacitación y Empleo de Entre Ríos y la Uader.

Jóvenes de entre 18 y 24 años en situación de vulnerabilidad recibirán capacitación mediante talleres desde este lunes y por el lapso de dos meses. La iniciativa tiene como objetivo principal bajar los índices de desocupación en la capital entrerriana.

Según informó la coordinadora de la Oficina de Empleo de la Municipalidad, Betiana Medina, las instancias “son una política pública activa de promoción del empleo que llevan adelante la municipalidad y el gobierno provincial”.

Los talleres, que se dictarán en el Parque Berduc, el Centro Integrador Comunitario (CIC) ubicado en el barrio La Floresta, la secretaría de la Juventud y la sede de La Posta son instancias de formación que surgieron del trabajo articulado de la Oficina de Empleo Municipal, la Gerencia de Capacitación y Empleo de Entre Ríos y la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader), con el apoyo del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación.

En ese sentido, la funcionaria apuntó que “para estos talleres se inscribieron 500 jóvenes que durante dos meses participarán en la construcción de un proyecto formativo y ocupacional que está acompañado por equipos técnicos, docentes y profesionales”.

“Esta política pública de promoción del empleo está dirigida a jóvenes de entre 18 a 24 años que no completaron sus estudios secundarios y se encuentran en situación de vulnerabilidad”, dijo Medina.

Las actividades se orientan a brindar herramientas de capacitación que permitirán mejorar la empleabilidad de las personas a través de la adquisición de habilidades y competencias para desempeñarse en el mercado laboral.

Cuando un joven culmina el POI “está en condiciones de elegir otras alternativas dentro del programa, ya que el paso por los talleres determina sus intereses y prioridades, porque el estudiante en esos dos meses realiza un recorrido por sus experiencias, reconoce sus habilidades y competencias y determina un plan de acción para mejorar sus condiciones de empleabilidad”, dijo Medina, y agregó que “ese proceso cuenta con la asistencia y acompañamiento de un tutor del programa”.

Los interesados podrán realizar un curso de formación en algún oficio o un entrenamiento laboral en una empresa, que luego a su vez les brindará la posibilidad de una inserción dentro de la misma o podrán optar por el Programa de Empleo Independiente, donde con la asistencia correspondiente, estarán capacitados para formular un microemprendimiento productivo, comentó la funcionaria.

Los jóvenes adheridos al programa que realicen las prestaciones recibirán una suma de 450 pesos. “No es una beca, sino un aporte pensado para sostener o colaborar los gastos generales de los participantes que no perciben ningún otro beneficio”, aclaró la coordinadora del programa.

Los interesados deberán estar atentos a las visitas que realizará la Oficina de Empleo a partir de mayo, ya que allí se brindarán charlas informativas y se programarán las inscripciones.

Podrán participar los jóvenes de entre 18 y 24 años, que tengan residencia permanente en el país, no hayan completado el nivel primario o secundario de escolaridad y se encuentren desempleados. También, podrán realizar consultas en la Oficina de Empleo, que se encuentra en calle Villaguay 62 o a los teléfonos 4211886 o 4202350.