Los judiciales, profesores universitarios, trabajadores de la salud y empleados estatales en general, protagonizan una multitudinaria y ruidosa manifestación por las calles del centro.
En Mendoza, comenzó a las 10.30 en el nudo de la Costanera y recorrió las principales arterias de Ciudad hasta llegar a la puerta de la Legislatura. Sindicatos de la salud, judiciales y docentes universitarios encabezaron el movimiento.
Los referentes de cada organización enumeraron los principales ejes del reclamo: elevación del salario mínimo, 82 por ciento móvil, paritarias libres, eliminación del impuesto a la ganancia en los salarios, de la ley antiterrorista y del tope en las asignaciones familiares.
La delegada del ATE, Raquel Blas, explicó que "nos acoplamos a la movilización que se realiza a nivel nacional, en busca de las mejoras laborales".
En el caso de las asignaciones, detalló que "a medida que tenés un mejor sueldo, te van quitando cada vez más este beneficio, hasta que llega a un punto que no está más. Los beneficios tendrían que ser universales".
Los gremios de la salud aprobaron una nueva propuesta salarial ofrecida por el Ejecutivo provincial, mediante una votación por plebiscito que fue aprobada por el 75 por ciento de los trabajadores, por lo que Roberto Macho, también de ATE, explicó que "nuestra presencia en esta marcha no es por el reclamo salarial, sino que pedimos todos los demás ítems en el marco del paro convocado por la CTA".
En tanto que el representante del gremio de Judiciales, Carlos Ordoñez, explicó que han convocado a un cese de actividades desde las 10 de este viernes hasta la medianoche del domingo.
"Esto no significa que el fin de semana no se pueda realizar denuncias en las oficinas fiscal, porque va a estar el fiscal", explicó.
Desde FADIUNC, el gremio de docentes universitarios, Cristina Romagnoli dijo que "con esto le damos continuidad al plan de lucha ya que no aceptamos la propuesta del 20 por ciento en 3 cuotas, porque está muy lejos del pedido realizado".
También criticó al impuesto a las ganancias: "Este salario no alcanza para el que ingresa en la carrera docente y aquel que puede tener un rango que cubre la canasta básica familiar, tiene un impuesto que le quita un porcentaje del salario".
"Los topes salariales que imponen otras dirigencias se puede romper, esto quedó demostrado con el caso de los trabajadores de la salud", concluyó la dirigente.


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