Esta variación se condice con la tendencia observada en otras regiones del país, como ser Capital Federal y Gran Buenos Aires, Gran Rosario y Gran Mendoza, donde las variaciones registradas en mayo último fueron negativas. En términos interanuales, la reducción de la demanda laboral en el Chaco fue del 15,8%.

En el análisis sectorial, se destacan la caída interanual observada en la construcción (-51%) y el incremento exhibido por Enseñanza y Salud (+41%).

En concordancia con ello y en términos de actividades requeridas, resaltan la menor demanda de trabajadores para realizar tareas vinculadas a la construcción (-47%) y el buen desempeño observado por servicios sociales básicos (+11%), categoría mayoritariamente integrada por servicios educativos y sanitarios.

Una de cada diez solicitudes está destinada a personas con formación universitaria, un 9% del total con escuela secundaria y un 8% con estudios terciarios.

Por otro lado, y al igual que los meses precedentes, se observa que la población joven continúa siendo la más demandada para desempeñarse en ámbitos laborales.

Finalmente, las solicitudes de empleados con experiencia laboral previa representaron un 41% del total, con conocimientos relativos a informática un 14%, y con oficios un 13%.