Al respecto, Tejerina manifestó que ayer “tuvimos una reunión conciliatoria con toda la Cámara de Supermercados de la provincia, en la cual expusimos que queremos este feriado como realmente marca la ley, como otras entidades hermanas lo poseen y no trabajaban. Creemos que a esta ley hay que hacerla respetar”.

Con respecto al feriado del día domingo, Tejerina señaló que están “dialogando con las distintos comercios. Hay una amplia adhesión, excepto por una cadena de supermercados, que llegó hace poco a nuestra provincia y esta ubicada en la zona de Coronel Arias, de la cual esperamos decida también adherirse, porque es la única traba que tenemos en este momento”.

“Esta sería la única cadena que abriría por el momento, pero de todas maneras hemos llamado a la reflexión, porque creemos que mas allá que ellos ofrecen pagarle el triple a sus empleados, es un día de descanso”, señaló.

El síndico, sostuvo que cree que el feriado del día domingo no afectará el turismo que se encuentra en nuestra provincia con motivo de la Fiesta de los Estudiantes. “Esto no empaña la Fiesta de los Estudiantes, el turista que viene va directamente a los centros comerciales, también a la zona de la Quebrada, en donde van y buscan artesanías, pero no a un supermercado o una tienda. Lo que estimamos es que, la cuestión de fondo pasa por las grandes cadenas de supermercados a la cual hasta hemos hecho una seria de sugerencia para ver si acceden un par de horas más el día sábado para que el ciudadano jujeño concurra a comprar el día sábado y los compañeros puedan gozar del día”, manifestó.

Con respecto situación de los empleados de comercio de las grandes cadenas de electrodomésticos y supermercados, Tejerina manifestó que “se está trabajando en este sector y estamos llegando a un buen puerto mediante un dialogo sin ningún tipo de agresiones para que se cumplan las 48 horas semanales que fija la ley, y en caso contrario, se les tendría que pagar las horas extras”.

“Hoy estamos haciendo un control estricto, para que se cumplan las 8 horas, y hemos hecho un llamado de atención para decirles que no se están cumpliendo, y ellos están viendo la manera de hacer un organigrama de horarios para que sea así”.

Con respecto a la condición laborales de los empleados, Tejerina indicó que “muchas veces han detectados empleados en negro. También en esto hay que hacer hincapié, en la colaboración de la Dirección de Trabajo, mediante su director, Gastón Galíndez, que nos permite sacar los inspectores para poder realizar esta tarea para que sea más eficiente esta cuestión y en reuniones que vamos llevando a cabo en la Dirección con algunas empresas, hemos llegado a un entendimiento de que al personal que esta en negro se lo blanqueé”, concluyó.