El nuevo Plan Primer Paso comenzará a caminar el próximo jueves, cuando el Gobierno provincial habilite la página web a través de la cual se podrá realizar la inscripción. La versión 2012 del “mítico” programa de empleo delasotista viene con algunos cambios en su instrumentación.

La más importante es que esta vez no serán los primeros 10 mil quienes se quedarán con el subsidio, sino que participarán de la selección todos aquellos que completen los requisitos hasta el viernes 20 de abril. Luego, la Agencia de Empleo y Formación Profesional se tomará un mes para cruzar los datos y elegir (posiblemente a través de un sorteo, aunque no está definido) a los beneficiarios, quienes comenzarán a incorporarse a las empresas en junio.

El otro cambio es que la inscripción al programa podrá hacerse a través de la web del Gobierno (www.cba.gov.ar). Será el empresario interesado en reclutar al personal subsidiado quien complete el trámite on line.

También habrá formularios “tradicionales”, en papel, los que podrán retirarse las 24 horas del día en comisarías o destacamentos policiales.

Tanto el joven como la empresa deben cumplir condiciones para acceder al programa. Para el primero es clave “no tener experiencia laboral relevante”. Juan Grosso, presidente de la Agencia de Empleo y Formación Profesional, explicó que el concepto “relevante” se aplica para no dejar fuera del programa a chicos que hayan tenido alguna “changa”, como por ejemplo un empleo de verano.

Cualquier empresa inscripta ante la Afip podrá contar con personal del PPP.

En general, las grandes superficies y los call center buscan a los jóvenes; mientras que en los otros rubros son los chicos quienes golpean puertas en búsqueda de un puesto.

El programa no tiene cupo por empresa o ramas de actividad.

Aunque hay otro contexto económico al del primer lustro de la década pasada, cuando este programa de empleo apareció, las autoridades tienen una “alta expectativa” sobre la cantidad de interesados. Un cálculo conservador estima que serán 50 mil. Quedarán 10 mil.

La Provincia le pagará a cada uno de ellos mil pesos mensuales y la ART. Por ese monto, deberán cumplir 20 horas semanales de trabajo (cuatro diarias).

Sin embargo, la empresa puede “mejorar” el sueldo del ingresante contratándolo bajo el régimen laboral vigente. En ese caso, el Gobierno seguirá pagando los mil pesos, y el resto correrá por cuenta del privado.

Por web. El trámite se hará en www.cba.gov.ar. El empresario con interés de contratar completará el formulario.

Juan Grosso, Pte. Agencia Empleo y Formación. "El impacto del PPP en el mercado laboral es ínfimo, no lo distorsiona. En cambio, este programa tiene un altísimo impacto social porque regenera la cultura del trabajo. No se puede hablar de mano de obra barata cuando en términos sociales es mano de obra ocupada".

Los pasos del Plan Primer Paso. Edad: El PPP apunta a fomentar la contratación de jóvenes entre 16 y 25 años.

Experiencia laboral: Los aspirantes no pueden tener una “experiencia laboral relevante”. Sí podrán anotarse aquellos que hayan trabajado durante pocos meses, por ejemplo en un empleo de verano.

Empleadores: Debe tener una empresa inscripta y personal en blanco.

Inscripción: Será entre el 22 de marzo y el 20 de abril.

Web: El formulario podrá completarse online en www.cba.gov.ar. Lo debe llenar el empleador, puesto que tiene que agregar su clave fiscal.

Papel: Quienes opten por un formulario en papel, podrán retirarlo en cualquier comisaría. Luego de completarlo, deberá enviarlo por correo.

Cupos: Los subsidios serán para 10 mil empleados. Se estima que se anotarán 50 mil. Posiblemente se haga un sorteo.

Junio: Comenzará el ingreso del personal subsidiado.

Contrato: Dura un año. Debe trabajar 20 horas semanales (4 al día).

2.997 batallan por la beca académica. Casi tres mil jóvenes se inscribieron para recibir la beca académica de mil pesos para mil alumnos de las carreras de informática, turismo y hotelería, alimentación y metal mecánica. “Se trata de un estímulo para que alumnos de estas carreras que son consideradas estratégicas para Córdoba”, explicó Roberto Avilia, uno de los directores de la agencia gubernamental.

En este caso, la selección es por orden de mérito. Este proceso está en su fase final: la primera semana de abril comenzará a notificarse a los elegidos. De los 2.997 anotados, un 64 por ciento (1.917) está inscripto para cursar en nivel universitario. El resto (1.080) lo hará en un terciario.

La mayoría de éstos, 1.329 jóvenes, cursará una carrera relacionada con la informática. Otros 676 chicos (22,6 por ciento) estudiarán carreras vinculadas a la metalmecánica. 552 alumnos inscriptos para la beca estudiarán hotelería; y 440, alimentación.

La beca se renovará cada año y dependerá del rendimiento académico. Aquel alumno que durante el cursado de la carrera trabaje, perderá el beneficio económico. “La Provincia paga a estos estudiantes para que estudien”, remarcó Grosso. Además, los seleccionados deben tener un rendimiento académico superior al promedio de sus compañeros de carrera.

Los datos estadísticos de la inscripción para esta beca arrojan que no hay diferencia académica entre los postulantes que provienen de escuelas públicas o privadas.

Además, el Gobierno anticipó que las becas que vienen de la gestión anterior serán “equiparadas” con las nuevas.

Públicas vs. Privadas: rendimiento. Entre los alumnos del nivel medio que se postulan para la beca no se registraron diferencias de rendimiento académico entre quienes cursan en colegios públicos o privados. La nota promedio es de 7,7 para ambos sistemas.