En realidad las negociaciones están paradas. Hasta ahora hubo reuniones pero a nivel técnico. Se llegó a la conclusión de cuánto dinero salía aplicar la ley Porcentual al cien por cien, pero más de ahí no hemos pasado, así que el gremio decidió hacer un plan de lucha progresivo. La semana pasada fueron 24 horas, ésta 48 y la que viene van a ser 72; es lo que propuso la departamental La Plata.

Mañana también hay paro de acuerdo a la Federación Judicial Argentina, que decretó un paro a nivel nacional en solidaridad, y supongo que va a haber corte de calles en el palacio de justicia y vamos estar acá los delegados para ir concientizando al resto de la necesidad de plegarse a esta lucha. El gobierno, por las condiciones de las paritarias y los números que está tirando en este momento, no está dispuesto a negociar con los trabajadores.

RP.- ¿Cuál es la diferencia entre un porcentaje y la reivindicación salarial, que es a lo que ustedes apuntan?

La diferencia es que en vez de tener un porcentaje fijo para todos, lo que estamos pidiendo es que se implemente un sistema que había antes, que establece una relación de porcentualidad entre el ministro de Corte y todos los empleados. Esto no es una cuestión descabellada porque en este momento el ingresante esta cobrando 2730 pesos y si se estableciera la ley porcentual pasaríamos a cobrar 4080 pesos, que es menos que lo que cobra el poder judicial federal y los poderes judiciales de la mayoría de las provincias.

RP.- ¿Desde el gobierno provincial han salido a darles alguna respuesta?

No. Yo entiendo que el gobierno provincial está tratando de cerrar las paritarias con los docentes, que son el grupo mayoritario de empleados bonaerenses y es lo que vienen haciendo en los últimos años: nos dejan para lo último. Nosotros lo que estamos proponiendo es que cualquier masa salarial para los empleados se pueda distribuir de acuerdo al sistema de porcentualidad.