Tras las reuniones mantenidas la semana pasada, los trabajadores agremiados en la Asociación de Judiciales Bonaerenses continuaron las medidas de fuerza.

El pasado jueves, tras realizar asambleas en todas las Departamentales, entregaron finalmente un petitorio que deberá ser respondido por el gobierno provincial. De ser aceptado, las medidas de fuerza cesarán. Está previsto que dicha reunión se realice hoy.

A pesar de esta convocatoria, los trabajadores judiciales continuarán con el plan de lucha por la recuperación del Sistema de Porcentualidad Salarial. Hoy, lunes habrá asamblea y paro, y mañana una nueva asamblea para informar a los trabajadores lo resuelto en la reunión con el gobierno y la Corte, analizar la respuesta del gobierno y definir los pasos a seguir.

Nueva reunión

Luego de que fallaran las negociaciones entre el gobierno provincial, la Corte y el gremio de la AJB, hoy se desarrollará un nuevo encuentro en el que se deberá definir si se acepta o no un acta compromiso labrada por cada una de las partes.

Los representantes del Poder Ejecutivo convocaron a la AJB a una reunión para dar respuesta al acta presentada por los trabajadores judiciales cuyo principal objetivo es la recuperación de la porcentualidad salarial.

Este acta acuerdo plantea como primer punto, la recuperación del Sistema de Porcentualidad Salarial, y fue aprobada por la mayoría de las Departamentales de la AJB.

Este acta plantea que se reconozca la suscripción del sistema de porcentualidad salarial a partir del primero de marzo de 2012, dejar establecido que el aumento salarial otorgado “sea enmarcado” en la recuperación de esta ley

También solicitan que “en caso de efectuarse cualquier modificación salarial de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires en cualquier rubro creado o a crearse que modifiquen la relación porcentual vigente en perjuicio de los trabajadores judiciales deberá trasladarse automáticamente al resto de la escala salarial” y la creación de una comisión ad-hoc integrada en igual número por representantes de la parte empleadora y de la parte sindical que comience a trabajar dentro de los diez días de la firma del acta para que en el plazo de sesenta días a partir de la fecha que establezca el plazo se de la recuperación del cien por ciento del Sistema porcentualidad salarial.

Además, solicita que como segunda etapa de esta recuperación se concrete en la próxima negociación colectiva salarial o como máximo el 1º de marzo de 2013. Sin dejar de lado que se deje sin efecto los descuentos salariales relacionados con el conflicto y se restituyan los descuentos aplicados.