Lejos de la discusión nacional por el pago de jubilaciones que se asemejen al Salario Mínimo Vital y Móvil, el sistema previsional cordobés presenta actualmente una relación entre salarios de activos y haberes pasivos mucho más favorable a estos últimos.

Según un informe difundido ayer por la Caja de Jubilaciones de la Provincia, los jubilados provinciales ganan, en bruto y en promedio, un 9 por ciento más que lo perciben como salario los empleados de la administración pública cordobesa. “El monto del salario promedio de los casi 171 mil aportantes de la Caja se estima, para el mes de mayo de 2010, en 4.020 pesos, mientras que el haber medio para los 90 mil beneficiarios del sistema previsional provincial fue, en igual mes, de 4.037 pesos, promedio que se integra por una jubilación media de 4.393 pesos y una pensión media de 2.985 pesos”, reflejó el organismo que preside Osvaldo Giordano.

Ello implica que la jubilación media equivale al 109 por ciento del salario bruto de los agentes activos. Pero dado el carácter de reparto del sistema, los activos están sujetos al 18 por ciento de aportes previsionales, por lo que en términos de remuneración “de bolsillo”, los jubilados, al no tener dicho descuento, cobran en promedio un 33 por ciento más que los empleados públicos en actividad.

En el caso del sector docente, que es el que tiene la mayor cantidad de activos y beneficiarios, la media del sueldo de los activos es de 3.389 pesos y la jubilación media de 4.001 pesos, es decir que la relación entre jubilación y salario bruto es del 118 por ciento.

Aportantes. La Caja de Jubilaciones recibe aportes previsionales de 171 empleados públicos en actividad.

Beneficiarios. Por otra parte, la Caja paga mensualmente 90 mil beneficios jubilatorios, con haberes medios de $ 4.037 entre jubilaciones y pensiones.