Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), a nivel país en la Argentina, uno de cada tres trabajadores se emplea de manera informal. El organismo estadístico acaba de informar que el 34.5 por ciento de los trabajadores no estaba registrado de manera formal al cierre del segundo trimestre del año, situación que se mantuvo estable respecto al mismo período de 2.011.

Pero además, si esto se compara con el primer trimestre del 2.012 la situación empeoró, ya que en ese lapso el empleo informal alcanzó a 34.1 por ciento.

En San Juan, los datos del trabajo en negro, al término del segundo trimestre, son peores en comparación con el país. Pero mucho mejores si se los mira en el contexto del progreso que viene teniendo la provincia en materia de eliminación del trabajo no registrado, ya que actualmente es del 38 por ciento, pero apenas hace dos años era del 45 por ciento.

Pero lo más importante, es que en ese cómputo pesa, y mucho, el 28 por ciento de trabajadores contratados que tiene el gobierno provincial y que en poco tiempo dejarán la informalidad, ya que están siendo pasados a la planta permanente del Estado, y con eso, el índice mejorará aún más.

El dato destacado, es que en la minería el 100 por ciento de los trabajadores está en blanco y que en el agro, el grado de informalidad alcanza niveles récords a pesar de los convenios de responsabilidad gremial-empresaria que se firmaron.

La información puntual surge de la Encuesta Permanente de Hogares, que es el elemento con el que se le toma el pulso casi diariamente a la sociedad y que se informa cada tres meses.

La licenciada Sila Mugnani, que es la Directora del Instituto de Investigaciones Económicas y Estadísticas de la provincia dio más datos.

¿Cómo es la situación del empleo en negro de San Juan?

Según la Encuestas Permanente de Hogares, en los registros obtenidos en el Gran San Juan, es más o menos el 38 por ciento de trabajadores, que son a quienes no se les realiza aportes jubilatorios, que es la forma en que captamos el trabajo en negro.

Peor que el nivel nacional.

Digamos que en lo que se refiere al Gran San Juan, sí. Hay que tener en cuenta que para San Juan, a diferencia de la Nación, este dato ha mejorado en relación en el último tiempo, porque hace un par de años en que estaba por arriba del 45 por ciento que no es la mismo que tendencia que registra en el país. Es decir que de dos años a esta parte, en San Juan ha disminuido mucho el empleo en negro, lo que es una situación distinta a lo que pasa en la Nación.

¿Es a todo nivel o hay bolsones?

Si analizamos los distintos sectores de actividad del Gran San Juan, tenemos por ejemplo, actividades que presentan a los asalariados más registrados como la actividad de minas y canteras, que tiene el 100 por ciento del personal en blanco. La industria, por su parte, tiene un 62 por ciento de personas en blanco, y esto hace que nos mejore la tendencia promedio de la situación general, por la cantidad de gente que está en estas actividades.

¿Qué sucede en el comercio?

El comercio registra aproximadamente la mitad de su personal asalariado en negro.

Y en el Estado, ¿qué ocurre?

En el Estado se ha registrado un 28 por ciento de personas que han declarado no tener aportes jubilatorios, porque tendrían la modalidad de monotributistas, lo que también es un dato importante.

¿Los planes sociales como se consideran?

No se consideran, porque en el Gran San Juan han ido desapareciendo significativamente los planes sociales, como planes de trabajo propiamente dichos, al punto que casi ya no hay. Por eso no nos incide en nuestra tasa de desocupación, lo cual es positivo.

¿Cómo son los datos en números, no en porcentajes?

Tenemos en el Gran San Juan una población total de 470 mil personas, de las cuales la Población Económicamente Activa, que se llama PEA, es de 195 mil habitantes, de los cuales hay 188 mil ocupados, y más o menos, 56 mil personas que están en negro, o por lo menos, que no reciben aportes jubilatorios.

¿Y en el campo?

A ese dato concreto lo medimos ahora, al final del tercer trimestre, pero le adelanto que el campo tiene una informalidad importantísima que ahora se está midiendo.

Estas mediciones, ¿qué departamentos alcanza?

Es importante decir que son resultados de lo que responden en los hogares a la encuesta, y no datos de las empresas, sino que son datos que se obtienen de los hogares del Gran San Juan, que abarca a los cinco departamentos más céntricos, la parte urbana de Pocito y muy poco de Albardón.

¿Se observa que la mejora depende mucho de la minería entonces?

Se ha progresado mucho en el empleo formal en San Juan en los últimos años con un singular aporte para esa mejora de la minería y la industria.

Ahora con el ingreso a planta permanente de contratados del Estado va a mejorar más.

Claro. Va a mejorar la situación en el Estado cuando se termine de ingresar a la gente a planta permanente. No se si se va a terminar el sistema de contratos, pero va a mejorar bastante.

¿Ustedes hacen seguimiento de esto?

La encuesta permanente de hogares se realiza todo el año. Es una encuesta continua en la que la información se obtiene en forma trimestral, pero se está permanentemente en la calle en forma continua y nunca se ha dejado de hacer.

¿Siempre preguntándole a las mismas personas o van rotando?

Generalmente se mantiene el hogar que se consulta durante tres trimestres, porque en la muestra la idea es ver cómo evoluciona el trabajador de cada hogar. Si fuéramos cambiando la muestra a cada rato, no podríamos ver la dinámica que va pasando con el empleo y el desempleo.

Bien, eso es a nivel general,

¿pero qué pasa con los jóvenes?

En forma genérica es interesante ver que nuestros jefes de hogares están ocupados en su mayoría, lo cual es muy bueno. El dato preocupante es que los jóvenes son los que tienen mayor dificultad para insertarse en el mercado laboral y hay que trabajar en buscar una mejora en la calificación de los jóvenes, porque eso les va a permitir ingresar al mercado laboral, porque las demandas de trabajo a veces no encuentran la calificación necesaria de nuestros jóvenes.

¿Tienen que estudiar más?

Tienen que estudiar más nuestros jóvenes para poder ingresar al mercado laboral y poder ser asalariados, si quieren estar en relación de dependencia. Es un desafío.

¿Cómo está el desempleo?

Hemos alcanzado en el segundo trimestre el 5,6 por ciento, mientras que la Nación tiene el 7,3 lo que para nosotros es muy buen dato.

¿Es el nivel más bajo?

No porque en realidad la mínima la hemos alcanzado en diciembre del año pasado, cuando tuvimos un 3,6 por ciento de desocupación. Algo increíble.

Claro porque esa vendría a ser una desocupación estructural.

Exacto. Es gente que aunque pertenece a la población económicamente activa, no puede trabajar por algún motivo y no busca trabajo.

Es decir que el tema a solucionar son los jóvenes.

Sí. Por suerte son claras las problemáticas para incorporar los jóvenes. La calificación de las personas que buscan trabajo no es la adecuada para la demanda que realizan las empresas o las personas que emplean trabajadores. En eso hay que trabajar en forma urgente.