Lo dijo por el reclamo que comenzó en Comodoro Rivadavia por parte de un grupo de policías que solicita el pago del bono navideño.

Según el jefe de la fuerza, con relación a estos reclamos “nosotros no tenemos institucionalizado el sindicato, es una figura que existe con alguna gente que se atribuye representatividad y que funciona por ahí”, minimizó. No obstante “vamos a apostar con todo el personal porque es una cuestión de representatividad y la representatividad institucional es nuestra. Somos quienes debemos plantearle los problemas a la gente del gobierno para que conozca acabadamente cuáles son las preocupaciones no sólo en la cuestión sueldos sino en todo lo que tiene que ver con el funcionamiento de la Policía”.

Siri descartó de plano la posibilidad de reconocer al sindicato como entidad: “No podría reconocer al sindicato porque en los términos constitucionales la Policía tiene que trabajar, no puede tener un sindicato y los reclamos tienen que pesar sobre las espaldas de los jefes y es nuestro trabajo”, afirmó.

En este escenario el jefe aseguró haber planteado a las nuevas autoridades la necesidad de un incremento salarial que no quiso detallar hasta no acordar una cifra. “Podemos confirmar desde la institución que planteamos, antes de hacernos cargo de la Jefatura, hablar con el gobierno planteando que entendíamos que había que hacer un mejoramiento en los sueldos y que si bien el tema del 88 por ciento estaba en una instancia judicial, debía resolverse”, puntualizó.

“Partiendo de ahí tenemos que ser realistas, entendemos que no es tiempo para conocer el resultado final de su decisión y también somos concientes de que cuando lo planteamos en ese marco de respeto, se entendió, se reconoció el problema y de ahí en más quedan las decisiones en instancias superiores”.

Según Siri, “mal podría opinar algo en contrario que no sea saber esperar. Para no generar expectativas, los porcentajes los planteamos en el respeto del puertas adentro, siendo concientes de cuál es el sueldo del empleado y qué poder adquisitivo le brinda”.

El sistema de cuartos que estaba en prueba piloto en Rawson, quedó sin efecto por el momento. El jefe de la Policía confirmó que deberán replantear el esquema. “El sistema se mantuvo hasta los primeros días de diciembre y concluimos abruptamente por una situación particular del Área 16 que afectó a una masa de ente 12 y 14 efectivos policiales, lo cual nos dejó uno de los turnos sin gente”, relató al explicar la decisión de suspender la prueba.

A partir de esto la fuerza volvió a la modalidad de tercios. “El panorama institucional que tenemos planteado a partir del 10 de diciembre, con lineamientos ejecutivos que nos fijó el gobernador, se ve reflejado en que en estos 10 días hicimos una convocatoria pública de agentes para capacitar en los distintos centros de instrucción con destino final Comodoro Rivadavia, que es la urgencia”. La atención pasará por la urgencia y “el sistema de cuartos deberá esperar”, manifestó Siri.

Implementarlo implicaría que en Rawson se aumente el número de efectivos entre un 10 y un 15 por ciento “y en las comunidades donde entendemos que estamos bien, debería replicarse ese porcentual”. Pero la prioridad es “fortalecer unos 120 o 150 policías en Comodoro para que el servicio de seguridad pública se mantenga en niveles aceptables”.