Ex Jefas de Hogar pasarán a planta

El Concejo Deliberante aprobó anoche una ordenanza que significará el pase a la planta permanente de la comuna local para las ex beneficiarias del plan Jefes y Jefas de Hogar Desocupadas que trabajan en los comedores, los jardines maternales y en la Dirección de Espacios Verdes. La sanción de la normativa fue recibida con alegría por las trabajadoras que presenciaron la sesión acompañadas por dirigentes de CTA La Pampa. En el recinto también estuvo el intendente Francisco Torroba, junto al secretario de Gobierno, Pedro Salas.
La flamante ordenanza instituyó el llamado Régimen Laboral de Tiempo Reducido, al cual podrá incorporarse el personal en cuestión, 56 en total. Se trata de un esquema similar al sancionado en 2007 por la Legislatura pampeana para incorporar al trabajo formal en el Estado provincial a los beneficiarios del plan Entre Nosotros, aunque el municipal no tiene plazo de caducidad.

La iniciativa surgió del bloque del Frepam y fue tomada por el Ejecutivo, que le dio la forma con que se sancionó en la víspera. El reclamo de las ex Jefas por su pase a planta se había iniciado hace dos años. Cuando asumió la gestión actual, encabezada por Torroba, el Ejecutivo y la CTA La Pampa comenzaron una negociación para dar una solución a las trabajadoras, quienes trabajaban a la par del resto del personal pero cobraban 150 pesos, carecían de aportes previsionales y obra social.

El año pasado, el municipio y el gobierno nacional habían realizado un acuerdo por el cual las empleadas pasaron del Jefas al Programa de Inserción Laboral (PIL), situación que les valió una mejora sustancial en sus ingresos, que actualmente rondan los mil pesos, con una carga horaria de veinte horas semanales. Ese régimen horario se sostendrá ahora con la nueva ordenanza, pero sus sueldos crecerán ya que serán proporcionales a los de una categoría 16 de la Ley 643, además de lograr sus condiciones, derechos y obligaciones.

El nuevo régimen fue aprobado en general por los doce concejales, pero en la votación en particular, el PJ votó en contra del Artículo 12º, el cual fue aprobado con los siete votos de la mayoría oficialista. Rubén Santillán (PJ) explicó que ese artículo dejaba abierto el Régimen a que se incorporaran otros trabajadores. "Queremos que este sistema sea cerrado y que las vacantes que surjan se cubran con la Ley 643", explicó.

En el oficialismo defendieron su postura alegando que al dejarlo abierto, si una de las 56 vacantes quedara libre podría ser ocupada por personal contratado bajo la figura de la Resolución 247/93, una forma de trabajo precario que persiste en la comuna.

La votación del proyecto, que fue incorporado y tratado sobre tablas, se cerró con un aplauso de las trabajadoras presentes. "Este es otro logro más de la CTA en cuanto a la lucha por el blanqueo de los trabajadores que estaban en una situación precaria", aseguró Oscar Gandi, dirigente de la central obrera. En el recinto también estaba Silvina Rossi, secretaria general de la organización.

Amoroso seguirá hasta el 9 de junio

La concejala Sulma Valenzuela solicitó una nueva licencia por razones de salud, la cual se extenderá hasta el miércoles 9 de junio. Su banca continuará ocupada, hasta entonces, por el edil suplente Carlos Amoroso. La aprobación de la prórroga fue por unanimidad, al inicio de la sesión de anoche en el cuerpo deliberativo. Valenzuela sufrió una embolia pulmonar el 28 de abril por la cual permaneció internada hasta el 9 de mayo y continúa haciendo reposo en su domicilio.

En el inicio del debate el concejal Oscar Vignatti (PJ) recordó el Día Internacional de la Esclerosis Múltiple y se refirió a los logros recientes en cuanto a la cobertura de los medicamentos para esa enfermedad.

El presidente del CD, Guillermo Di Liscia, cedió la presidencia a su par de bancada Marcos Cuelle y tomó la palabra para homenajear al dirigente socialista Alfredo Bravo, de cuya muerte se cumplió un nuevo aniversario.

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