... y nos vienen sorprendiendo con despidos tras despidos, hay una persecución al trabajador municipal de San Martín”; además subrayó que “muchas de las cosas mencionadas en los primeros tiempos por el nuevo oficialismo ha quedado demostrado con los hechos que eran una mentira”.

Consultado al comienzo de la nota sobre que expectativas tiene para este nuevo rol de oposición que le toca asumir desde su banca en el HCD, Daniel Ivoskus explicó que “fundamentalmente es un rol en el que tenemos que acompañar todas las medidas que sean positivas para San Martín, defender lo que se ha hecho en estos 12 años, las transformaciones importantes que se han ejecutado en el distrito y con lo que falte hacer ser consecuentes con nuestro discurso, con todo lo que hemos hablado cuando estábamos en el Ejecutivo. Siempre quisimos lo mejor para el distrito y mantendremos esa posición, desde un rol distinto pero trabajando para los vecinos y construyendo consensos para los próximos años”.

Además, acerca de las medidas de Katopodis de retrotraer la situación de unos 1200 empleados municipales de los cuales más de 220 fueron despedidos, aduciendo nombramientos y pases a planta permanente ‘injustificados’ por parte del ivoskismo que respondían ‘a favores políticos relacionados con la campaña electoral’ y las diversas críticas que desde el nuevo oficialismo se le vienen haciendo a la anterior gestión, Ivoskus opinó: “Creo que hay que darles tiempo a los dirigentes. Me parece que hay un desconocimiento importante de la administración municipal por parte de algunas de las nuevas autoridades. Hay que tener en cuenta que en política la campaña dura un tiempo y una vez que termina el que gana tiene que dedicarse a gobernar, y en esa etapa es importante ser consecuente entre lo que se dice, se promete y se hace. Muchas de las cosas mencionadas en los primeros tiempos ha quedado demostrado con los hechos que eran una mentira. Se dijo que no había plata para pagar los sueldos y se pagaron en tiempo y forma, y no creo que nadie la haya puesto de su bolsillo. También se dijo lo mismo del aguinaldo y se pagó sin problemas. Las obras más importantes de la ciudad están todas en marcha y con recursos genuinos y propios. Entonces hay que tener cordura, hacer un análisis y sobre todo ser realistas”.

“Tengamos en cuenta que el Secretario de Hacienda actual del Municipio de San Martín es el mismo que nos entregó el Municipio 12 años atrás cuando nos tocó asumir con la deuda más grande de la Argentina, en la peor de las situaciones, sin dinero para pagar salarios y aguinaldos. Hay que tener responsabilidad y seriedad, porque seguramente los que se fueron en aquel momento y hoy vuelven a asumir reciben un Municipio mucho mejor de lo que lo dejaron el 10 de diciembre de 1999”, agregó el edil.

Al mismo tiempo explicó que “lo mismo pasa con el tema de los contratos. Nosotros hemos entregado un Municipio con menos de 4000 empleados, salarios, premios y bonificaciones al día, con gente capacitada. El gran discurso antes de asumir era que no se iba a despedir a nadie, que cada uno conservaría su lugar de trabajo, y nos vienen sorprendiendo con despidos tras despidos. Hay una persecución al trabajador municipal de San Martín, que en definitiva es empleado público. Todos los funcionarios políticos, Coordinadores, Directores, Subsecretarios y Secretarios renunciaron cuando terminó la gestión como corresponde para que asuman las nuevas autoridades”.

Asimismo en cuanto a si los empleados despedidos se han acercado por asesoría a su bloque, Daniel Ivoskus reveló que “hemos hablado y tenemos contacto permanente, porque la gente se acerca al estar desamparada y no tener respuesta ni condiciones claras al quedarse sin trabajo, con casos emblemáticos: gente con enfermedades terminales, con personas discapacitadas a cargo, gente con más de 8 años de trabajo. Es una situación caótica que no le sirve a los vecinos de San Martín porque es perjudicial hacia los servicios municipales. Esperemos que se revean determinadas medidas y no sigan los despidos masivos que iniciaron el mes de enero, que no es lo que se había prometido ni lo que había hablado el intendente municipal, así que ojalá prime la cordura y el trabajo futuro en beneficio del vecino de San Martin. Nosotros como oposición acompañaremos cada una de las medidas que vayan en esa dirección”.

Por otra parte, sobre su futuro político teniendo en cuenta el acercamiento de Katopodis al Kirchnerismo y Sciolismo, Ivoskus subrayó: “Sinceramente nosotros conformamos un espacio político que es el partido Honestidad y Trabajo que ha mantenido la misma línea en las elecciones de 2003, 2005, 2007, 2009 y 2011 y hemos hechos una alianza porque creíamos que era lo más conveniente para los vecinos de San Martín. Por eso a partir de estas acciones vemos como avanzan las obras de cloacas, la Ruta 8, el puente en la Avenida Márquez, el Zanjón Madero, las viviendas en La Carcova. Todos proyectos presentados por Ricardo Ivoskus que hoy son una realidad”.

“Hay que tener en cuenta que las cuestiones de cercanía muchas veces tienen que ver con lo institucional también. En estos momentos es lógico que el gobierno nacional y provincial se acerque fuertemente al gobierno de San Martín, y a nosotros nos parece normal. No hay una elección por delante que amerite hablar de cuestiones electorales, creo que hay un oficialismo que debe gestionar y mostrar todas las promesas que hizo, si las puede cumplir. De nuestra parte lo que haremos es custodiar los fondos de los vecinos, ver que se lleven adelante las obras, que no haya malversación de fondos públicos, achicar si existieran los focos de corrupción, no permitir que se despida al trabajador municipal y se arruine la familia municipal y fundamentalmente velar porque no haya abusos”, añadió.

Acerca del trabajo en el HCD y la aprobación del futuro Presupuesto 2012, el hijo de Ricardo Ivoskus expresó que “nosotros tenemos una convicción que es entre lo que decimos y lo que hacemos. Vamos a colaborar y trabajar por el vecino de San Martín. Cuando fue lo de la Fiscal e Impositiva, que no se envió sino que lo que se hizo fue aumentar todos los tributos municipales un 25% y después de muchísimos años no tuvimos Fiscal e Impositiva, él planteó continuar con dos tasas municipales: la del Hospital Thompson, que la obra va por la tercera etapa, y la de Recuperación Vial. Todas las veces anteriores votaron en contra de esas tasas y hoy tuvieron que alzar nuestros proyectos para llevarlos adelante y obviamente los vamos a acompañar. Lo que decíamos desde hace 12 años lo decimos ahora, no hemos cambiado nosotros sino que han cambiado ellos”.

Por último, ante la pregunta de por qué perdió el ivoskismo luego de 12 años de gobierno, Daniel Ivoskus dejó en claro que “uno puede ir sacando distintas conjeturas, la realidad es que ganamos en las primerias y el día 23 de Octubre se unificó casi toda la oposición detrás de Gabriel Katopodis, incluso bajándose algunos candidatos que se veían sin chances. Hay que hacer un análisis profundo, porque si miramos las últimas cinco elecciones de San Martín, la de 2011 fue la elección en la que más votos sacamos, pero hubo factores que influenciaron y beneficiaron al candidato opositor, como el nuevo sistema electoral, y lo convirtieron en el actual oficialismo en San Martín”.

“Practicamos una autocritica desde el punto de vista del trabajo, sobre que cosas hicimos bien y en cuales hemos fallado y que cosas nos han faltado. La autocritica nos va a permitir crecer, mirar el futuro y conformar una fuerza política que siga trabajando en San Martín”, concluyó Daniel Ivoskus.