El titular de la UTS, Carlos Altamirano, aseguró que si no hay propuestas no seguirán en la conciliación iniciada ayer.
Primero, por el reconocimiento a la UTS como un interlocutor válido en el área de salud, y segundo para poder comenzar a discutir los temas que nosotros venimos planteando y pe-leando. Si no, habría dos carriles paralelos y esto no se soluciona. Y nosotros pedimos un canal de diálogo que ahora existe. El tema es que cuando comience la negociación de verdad empieza la pelea en serio.
¿Si las asambleas aceptan la conciliación, se normaliza la atención en los hospitales?
Si eso ocurre probablemente mañana sea algo irregular la atención, pero se irá normalizando desde ese momento.
¿Sienten que le ganaron la primera batalla al gobierno al ser convocados?
No lo diría en esos términos. Diría que logramos un espacio que venimos buscando desde hace mucho tiempo y que es estar en una mesa de diálogo para tratar de poner de manifiesto nuestros reclamos y poder discutir con el objetivo de consolidar un sistema de salud que dé respuestas al trabajador y a los pacientes.
¿Estar en la conciliación implica que hasta el 16 de diciembre habrá atención normal en los hospitales aunque no se avance en la negociación?
No, pase lo que pase, no. Se comienzan las negociaciones pero si existe intransigencia de parte del gobierno, presentamos cinco puntos y a todos nos dicen que no, no hay negociación posible. Esto es un “tome y traiga”. Habrá cosas que se podrán acordar al 100% y otras que no. Es una negociación. Pero si hay intransigencia total difícilmente se pueda llegar incluso al 10 de diciembre.
Hasta acá el gobierno dijo que convocaba pero no para discutir salarios, ¿le adelantaron un cambio?
Nuestro planteo es salarial. El tema es empezar a dialogar y buscar soluciones. Tampoco decimos que queremos todo ahora o se termina la vida. Este es un gremio que no tiene como finalidad terminar todo en una negociación. El objetivo es seguir tratando muchas cosas con el Ministerio. Lo primero era sentarse a la mesa y ahora lo siguiente es discutir salarios, que indudablemente se van a tratar. El punto inicial es el de los sueldos y por ahí comenzaremos.
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