San Martín de los Andes > Lejos de solucionarse, la relación entre la empresa Nieves del Chapelco y los trabajadores parece complicarse con el correr de los días.

Los empleados afirman que la empresa despidió a 16 de los 60 que formaban parte de la planta permanente del complejo de esquí, cifra esta que representa casi un 30 por ciento de los asalariados que trabajaban allí.

A esto se debe sumar un plan de retiro voluntario, con lo que se estima que las bajas podrían llegar a la treintena.

Mañana podría ser un día decisivo, ya que está prevista una reunión entre los empresarios y los representantes de los trabajadores en la Subsecretaría de Trabajo de la provincia. A ese lugar los empleados llevarán su postura: "nada de despidos o la temporada no empieza, así de sencillo", afirman quienes concurren permanentemente a las asambleas.

Esta situación puso en pie de guerra a los trabajadores que días atrás no dudaron en descargar su ira contra las oficinas que la empresa tiene en la ciudad.

Por su parte, desde la concesionaria del centro invernal se asegura que los despidos se llevaron a cabo siguiendo lo que marca la ley y que en todos los casos pagaron la indemnización correspondiente.

Tan delicado sería el tema que hasta se trató en el seno del Ente Sanmartinense de Turismo e incluso se llevó la cuestión a la Legislatura provincial.

Los trabajadores señalan que se "mantiene el estado de alerta, asamblea permanente y movilización hasta tanto la empresa reincorpore al personal despedido de manera masiva como es de conocimiento público".

Otro punto que salió nuevamente a luz es el vinculado a ciertas falencias que se registrarían en algunos sectores del complejo de esquí, razón por la cual se afirma que "algunos concejales ya están al tanto de esto y tomarán cartas en el asunto", a la vez que aseguran que "esta es una maniobra para lograr que la concesión salga ya".

La empresa

Fuentes que habitualmente integran la carpa chica de Juan Cruz Adrogué, número uno de Nieves del Chapelco, aseguran que "los papeles están por salir así que pensar que despedir personal en estos momentos es una maniobra empresarial, es por lo menos una locura".

Las mismas fuentes aseguran que "la empresa está sobredimensionada porque fue necesario poner en marcha el ajuste en cuestión aunque no nos guste ni sea justamente el mejor momento". El ajuste surgió luego de un estudio realizado por una consultora internacional que habría indicado a las claras el exceso en personal estable, en especial durante el invierno, hecho que haría que la empresa erogue unos $ 600 mil por mes en salarios.

Los ejecutivos consultados aseguran que "Nieves seguirá con su plan de desarrollo como lo viene haciendo desde que la familia Adrogué tomó las riendas, pero hay que pasar este momento difícil pero necesario".

Lo cierto es que de llevarse a cabo la reunión esta será crucial para la relación entre Nieves del Chapelco y sus empleados; situación en la que estará puesta la mirada de más de un vecino de la ciudad.