En escaso tiempo, Rojas multiplicó la planta política y la austeridad que pregonó en campaña no se condice con estas decisiones. Su aumento de sueldo no incluye a los trabajadores municipales. Días atrás contrató a un amigo personal y también sufrió críticas.

El Peperreista Danilo Rojas ganó la intendencia de Dina Huapi por sólo 52 votos de diferencia, con la austeridad como una de sus premisas de gobierno. Sin embargo, a poco de asumir, multiplicó la cantidad de carteras y funcionarios que tenía la Municipalidad y ahora, a poco más de 3 meses de haber asumido pidió aumentarse el sueldo.

Rojas gana unos 7 mil pesos, pero a través de un proyecto de ordenanza que envió al Deliberante, manifestó que ese dinero no es suficiente, por lo que requirió un incremento que llevaría sus ingresos a $11.200 mensuales. Adujo problemas económicos personales.

Incluso, el titular de Economía de la comuna comparó el salario del intendente con el de un gerente de un supermercado, señalando que el gerente gana más y que sería más conveniente ese trabajo, cuando un jefe comunal tiene mayores responsabilidades.

Cabe recordar, que cuando asumió como presidente del Concejo hace dos años, también había sido cuestionado por el entonces intendente Hugo Cobarrubia por fijarse altas remuneraciones. Pero en aquella oportunidad, Rojas tenía mayoría en el cuerpo legislativo y las dietas aumentaron igual.

Ahora, el proyecto ingresó al Concejo, tomó conocimiento público en la comunidad de Dina Huapi y los dos concejales opositores, Armando Capó (Frente Grande) y Leonardo Pacheco (UCR) habían adelantado su rechazo a esa iniciativa. Por eso, el mismo Rojas a través de su concejal en el Deliberante pidió retirar el proyecto de acuerdo a las críticas de una parte de la sociedad y de dos de los tres concejales, motivo por el que la iniciativa no prosperaría.

De todos modos, a raíz de una aceptable iniciativa del concejal Capó, los ediles dinahuapenses llegaron a un acuerdo y determinaron incrementar la remuneración mensual del intendente, pero sólo a 8 mil pesos.

Vale mencionar, que con el incremento del salario del jefe de la ciudad, suben los de los concejales, de los miembros del Tribunal de Contralor y funcionarios políticos, ya que son proporcionales. Por lo tano, un concejal pasará a cobrar $6.800 y$ 5.200 los controladores.

“Lo que finalmente hicimos, es que como Dina Huapi, a no tener Carta Orgánica, que queden los salarios determinados de acuerdo a la máxima categoría del escalafón provincial, la 25. De esta forma se acaban las discusiones y si no hay aumento en la provincia, no habrá incremento en Dina Huapi, señaló Capó a este medio.

“A nosotros (a él y a su par Pacheco) nos parecía disparatado el sueldo que quería el intendente, porque pasaría a ganar más que el de Bariloche, por eso mi idea fue otorgar un mínimo aumento para que llegue a los 8 mil pesos que me parece adecuado al cargo que ostenta. Creo que ese sí es un sueldo equilibrado. Porque sino, era muy alto el sueldo del intendente y quedaba una brecha muy grande con el resto”, agregó Capó.

Y como este incremento no incluye a los trabajadores de planta, el concejal del Frente Grande indicó que a partir de ahora impulsará la iniciativa de trabajar en un escalafón municipal, para determinar también de manera correcta los salarios de los trabajadores de planta permanente. “Los trabajadores no pueden seguir con algo antojadizo de ganar lo que se le ocurre al intendente”, manifestó.

Vale recordar, que el intendente Danilo Rojas había sido cuestionado hace dos meses por los ediles opositores, ya que el propio intendente había pedido a los concejales dejar sin efecto la Ordenanza que él mismo había votado cuando era edil y que otorgaba un aumento al resto de los empleados del municipio, arguyendo que los sueldos se irían muy altos.

Y pocos días atrás, Rojas sufrió la crítica de la ciudadanía por haber contratado a su amigo personal y empleado Luis Bus, ex integrante de la antigua Comisión de Fomento.