En el marco de este plan se llevarán a cabo acciones de entrenamiento para empleados del sector público, en este caso será el primero que se realice con el municipio de Santa Rosa.

La presentación estuvo a cargo del director de Agua y Saneamiento, Nicolás Echevarría, y la subdirectora de Promoción de Empleo, Claudia De Lorenzo.

En el inicio de la presentación, De Lorenzo explicó que el Plan Jóvenes con Más y Mejor Trabajo permitirá capacitar a jóvenes de entre 18 y 24 años "consiste en prácticas profesionales a nuestros jóvenes que en muchos casos se trata de su primer relación laboral. En esta etapa se incluye a 20 jóvenes que primero serán capacitados por personal de la Dirección de Agua", informó la subdirectora.

Por su parte, Echevarría dio más detalles de cómo se llevará adelante el Plan de Reducción de Agua No Contabilizada: "El objetivo principal es minimizar las pérdidas de agua y aumentar el porcentaje de usuarios con medidores", subrayó el funcionario.

En su exposición, Echevarría destacó que la implementación redundará en tres beneficios. "El primero de ellos económico ya que la reducción de pérdida de agua reduce el gasto en este recurso; un beneficio de servicio ya que mejora la calidad del mismo y beneficios estratégicos que hacen a la integración de funciones de planificación y diagnóstico y de operación y mantenimiento, mejorando también la imagen ante el usuario", destacó el director de Agua y Saneamiento de la Municipalidad de Santa Rosa.

Estuvieron presentes en el acto el presidente del Concejo Deliberante, Angel Baraybar; el delegado de La Pampa del Ministerio de Trabajo de Nación, José Luis Carluche; y los secretarios de Obras Públicas Javier Schlegel; de Gobierno y Desarrollo Social, José Sevilla; de Hacienda Miguel De Elorriaga; de Desarrollo Local Mauricio Márquez; concejales, directores y subdirectores municipales.

Este programa está integrado dentro del Plan de Balance de Agua, que permite determinar el balance hídrico del sistema. "La cantidad de agua que ingresa al sistema y la cantidad que llega a los usuarios; donde tenemos un registro de gran parte de la ciudad y a través de la colocación de medidores pretendemos incluir a toda la ciudad, reduciendo el registro de agua no contabilizada", precisó

El trabajo que desarrollarán los jóvenes consistirán en el recambio de conexiones domiciliarias y la colocación y reemplazo de medidores. Los materiales para llevar adelante este plan serán aportados por el Programa Provincial de Agua y Saneamiento (Propays), gestionado a través de la Administración Provincial del Agua.

Finalmente, Echevarría destacó la importancia del trabajo conjunto entre las áreas municipales: "Debido a que por un lado se brindará capacitaciones y trabajo y por otro lado se beneficiará el funcionamiento del servicio", finalizó.