Según estadísticas de la Dirección General de Seguridad e Higiene y Riesgos del Trabajo, en lo que va del año ya se han incrementado en un 50 por ciento las inspecciones laborales en comparación con todo 2011.

Esto se suma a otras inspecciones que tienen por objeto constatar la correcta inscripción y aportes a los empleados y el cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo, entre otros ítems.

El secretario de Trabajo, Simón Cimadevilla, explicó que “en términos numéricos tenemos ciudades en las que hasta se ha triplicado la cantidad de inspecciones respecto de 2011. Por ejemplo, desde la sede central en Rawson en todo el año pasado se hicieron solamente 80 inspecciones y hasta hoy tenemos realizadas 268; en Puerto Madryn también es notorio el incremento. Pasamos de 185 a tener 293 en casi nueve meses”.

La suba también incluye a Esquel donde el número ascendió de 43 a 70 inspecciones, mientras que en Comodoro Rivadavia y Trelew se mantienen índices similares a los del año pasado, en virtud de que en Trelew la diferencia radica en 40 inspecciones y en la urbe petrolera en 31.

En total se realizaron 1.160 controles en materia de Seguridad e Higiene en este tramo del año contra 766 de 2011.

Cimadevilla puntualizó que la Secretaría a su cargo priorizó desde el inicio de la actual gestión que se garanticen las condiciones laborales mínimas para resguardar la salud de los trabajadores como uno de los derechos fundamentales.

En este sentido destacó que se ha desarrollado un trabajo en conjunto a la par de los sindicatos en toda la provincia para incrementar la cantidad de inspecciones y constatar el cumplimiento de las condiciones de trabajo, fundamentales para la prevención de accidentes.

Cimadevilla justificó estas inspecciones en la “necesidad de velar por todos los derechos” de los trabajadores. Por otro lado, agregó que se están dictando capacitaciones en conjunto con los sindicatos para que los delegados estén informados respecto de la legislación en materia de Seguridad e Higiene así como también “para que tomen los recaudos necesarios porque la utilización de cascos, guantes, arneses, mamelucos, borceguíes y toda la indumentaria acorde a su actividad, ya que es una obligación de los empleadores y de los trabajadores”.