Mientras se acercan las fechas para hacer efectivo los convenios salariales que elevan el piso salarial de los empleados mercantiles a cifras cercanas a los 3000 pesos, los comerciantes correntinos ven un panorama incierto en su futuro inmediato. Según el presidente de la Asociación de la Producción, Industria y Comercio de Corrientes (APICC), Enrique Collante, “no hay proyecciones de acá a fin de año, esperemos repuntar pero hay que tener en cuenta que los negocios dependen de los empleados públicos”.

“Necesitamos políticas económicas que beneficien a todas las provincias del Norte. Asimismo, comentó que es imposible hablar de un aumento de sueldo para los empleados porque no hay cómo generar el dinero para pagar a los empleados”, señaló el dirigente empresarial.

Explicó que la baja rentabilidad de los medianos y pequeños comerciantes hace que el impacto de los nuevos convenios salariales, y el aumento de variables, hace que peligre la sustentabilidad de los emprendimientos.

Collante reiteró conceptos respecto de que están a favor de pagar salarios dignos y al mismo tiempo planteó que esos aumentos tienen que tener un correlato en otros sectores. “Mientras para nosotros aumentan sueldos, aportes fiscales, el transporte, no se mejoran los salarios de nuestros clientes, los estatales, y nosotros vendemos cada vez menos y ellos representan el 65% de nuestro movimiento comercial”, insistió.

Afirmó que la dirigencia provincial debería gestionar medidas de respaldo para quienes se animan a invertir en Corrientes. El comerciante hizo alusión a la decisión del Gobierno de Misiones que anunció un aumento del 10 por ciento para activos y pasivos para agosto a lo que Maurice Closs suma un 11% de mejora a la movilidad docente para julio.

Cabe destacar que en la provincia de Chaco en mayo se duplicó la cantidad de empresas chaqueñas de comercio, industria y servicios que recibirán el beneficio promocionado por el Gobierno provincial para la creación de empleo formal y que consiste, principalmente, en el subsidio total de los aportes patronales a empresas que incorporen o registren a nuevos trabajadores.

El Ministro de Economía de la vecina provincia, Eduardo Aguilar, señaló que el beneficio se otorga a 303 empresas del rango PYME lo que le significa una inversión mensual de $109.852 al Ministerio de Economía, totalizando al año $1.318.000, que deberá transferir a la AFIP, para que acredite en el Sistema de Cuentas Tributarias de cada empleador el crédito a favor.

En el caso de un trabajador con un salario promedio de $1.800, las cargas patronales le representan al empleador un costo adicional de aproximadamente 30% (unos $530).