La iniciativa está en debate de de las comisiones legislativas desde hace un par de semanas y apunta a combatir el desempleo entre los jóvenes frente a la crisis, mediante un sistema de acceso a la capacitación laboral en todos los municipios y comunas.

03/06/2012 10:08 PM | Los legisladores radicales Federico Romano Norri y Roberto Sánchez presentaron un proyecto de ley para crear un programa provincial de "Talleres para la formación del primer empleo". La iniciativa está en debate de de las comisiones legislativas desde hace un par de semanas y apunta a combatir el desempleo entre los jóvenes frente a la crisis, mediante un sistema de acceso a la capacitación laboral en todos los municipios y comunas. "Creemos que es estratégico mejorar la condiciones para que los jóvenes accedan a un primer empleo. Pero entendemos que no alcanza con subsidiar a determinadas actividades para que tomen empleados. Es preciso profundizar las políticas vinculadas con la capacitación y formación profesional. Sólo por ese camino se logrará trabajo sustentable y mejorar la oferta en un mercado muy competitivo", explicó Sánchez El parlamentario agregó que el proyecto apuesta a que las políticas de formación para el primer empleo no tengan fronteras territoriales. "Los jóvenes del interior no tienen las mismas posibilidades que quienes viven cerca de los grandes centros urbanos y esta situación agranda la brecha al momento de la calificación para conseguir un trabajo", resaltó.

Romano Norri, por su parte, aclaró que la propuesta busca generar un sistema que permita el acceso a cursos gratuitos de capacitación a quienes buscan su primer empleo. "Apuntamos a fortalecer el acceso al primer empleo formal de los jóvenes, que usualmente comienzan sus trayectos laborales de manera precaria y sin las coberturas legales y sociales correspondientes", expresó el parlamentario radical.

Los radicales definieron, en su propuesta, lo conocimientos básicos a los que deberían apuntar los cursos que se desarrollen en el marco del programa a crearse. Entre ellos se incluye el de hacer conocer cuáles son las técnicas y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo, la aplicación de las nuevas tecnologías en ese proceso y el dar a conocer los aspectos legales básicos de la relación laboral identificando los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores.