La ayuda extraordinaria propuesta no excluye a la asignación por ayuda escolar ordinaria que reciben actualmente los trabajadores municipales indicaron los autores de la iniciativa.

Amarilla y Cantón en los fundamentos de la iniciativa expresaron que “se ha dispuesto el inicio del ciclo lectivo del año 2012 para el día 28 de febrero en toda la provincia y teniendo en cuenta la fecha mencionada los empleados del municipio deberán hacer efectiva una erogación importante para mandar a sus respetivos hijos a los establecimientos educacionales con sus haberes del mes de enero”.

Hicieron notar además que “la inflación ya ha devorado gran parte del último aumento que ha tenido el trabajador municipal y en el mes de diciembre no ha recibido la ayuda extraordinaria de la que mucho se ha hablado y que en el año 2010 se había efectivizado”.

Remarcaron los ediles además que “recientes publicaciones en medios periodísticos locales, Diario “El comercial” entre otros dan cuenta que se registra en la actualidad un 40% de aumento en los costos de manuales y libros; de un 25 % en los uniformes; 20 % en los útiles escolares y un 12% de aumento en el costo del boleto escolar en relación al año 2011”. Amarilla y Cantón afirmaron que “este cuadro debe agregarse que a diciembre del año 2011 la canasta básica de alimentos en Formosa ya costaba el doble de lo que estimó el INDEC y según dicho organismo se necesitan $197,23 para un adulto lo que resulta verdaderamente inviable ya que en realidad hacen falta $ 409,09 a valores de octubre de 2011”.

Resaltaron además que “los haberes de los trabajadores municipales no están acordes (a pesar del aumento que les fuera otorgado el año pasado) a las múltiples necesidades a las que debe hacer frente en los próximos días y el promedio del salario de cada trabajador municipal apenas supera el costo de la Canasta Básica Total (CBT) cuyo valor mide la línea de pobreza y que es de $ 1.407,37 para una familia tipo de cuatro personas.

Confirmaron finalmente que “la suba general de los precios afectó más a los sectores con menores ingresos donde sin lugar a dudas se hallan los empleados del municipio y que por lo tanto requieren una acción directa, urgente y de manera solidaria de un aporte extraordinario no remunerativo y no bonificable por parte de la administración municipal y en este sentido es necesario el acompañamiento de los demás concejales del cuerpo.