En la Argentina hay alrededor de 2 millones de trabajadoras de casas de familia y, pese a las actuales campañas de blanqueo por parte del Estado, todavía sigue siendo un empleo desregularizado en muchos aspectos.

Días atrás, llegaron a la sede de la CTA San Nicolás referentes del Sindicato de Empleadas de Casa de Familia CTA Paraná con el objetivo de brindar apoyo y acompañamiento a las mujeres de nuestra ciudad que están trabajando para crear una organización sindical de empleadas domésticas a nivel local.

Una de ellas es la nicoleña Carmen González quien tomó las riendas de la iniciativa en vistas de las necesidades existentes en las trabajadoras de casas de familia, en sus diversos roles, y del desconocimiento que muchas veces tienen de sus propios derechos.

La CTA local ya manifestó su apoyo para la conformación de dicho gremio en cuanto a asesoramiento y factores edilicios, y también realizó el contacto con los dirigentes de Paraná para compartir experiencias.

Blanqueo

“La idea es conformar un sindicato para que las chicas que trabajan en casas de familia, mis compañeras, tengan dónde concurrir para informarse acerca de los pagos que corresponden por ejemplo”, señaló Carmen González, quien enfatizó la disparidad actual que hay en nuestra localidad en cuanto a la retribución económica que reciben las trabajadoras domésticas.

Asimismo, el sindicato se conforma como un lugar donde los patrones o empleadores pueden concurrir para también informarse sobre sus obligaciones.

Dicha tarea sigue la línea que plantea la campaña nacional que promociona el blanqueo del trabajo doméstico, brindando más herramientas para poder cumplirlo.

Aportando detalles acerca del decreto Nº 326/56 y su reglamentación Nº 7979/56 que rige actualmente para todo el país, González indicó que, además de las que trabajan por mes, las trabajadoras de casas de familia que trabajan por hora (de 6 horas en adelante en una misma casa) también se deben blanquear, sea por servicio doméstico, servicio de niñera o cuidado de enfermos.